Stellenangebot Kinderkrankenpfleger in Gießen, DeutscheFachPflege
merken


Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit/ Teilzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Unternehmen
DEUTSCHE FACHPFLEGE ist ein deutschlandweit agierender Verbund von rund 80 Pflegediensten und über 12.500 Mitarbeitenden, der ambulante Alten‑, Kranken‑, Intensiv‑ und Beatmungspflege sowie Palliativversorgung anbietet. Mit individuellen Betreuungskonzepten in Privathaushalten, Wohngemeinschaften oder Fachpflegezentren fördert das Unternehmen Selbstbestimmung und Lebensqualität. Zentral gesteuerte Qualität, Fachausbildungen und interdisziplinäre Teams gewährleisten Sicherheit und maßgeschneiderte Versorgung.
ausführliches FirmenprofilStellenbeschreibung
Die Pflegefachkraft (m/w/d) wird bei Lynn‘s Best, einem Fachpflegedienst im Gesundheitswesen in Gießen, in Festanstellung gesucht. Es wird in Schichtarbeit gearbeitet.
Ihre Aufgaben:
- Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durchführen und medizinische Gerätschaften überprüfen
- Durchführung von Prophylaxen sowie Schmerz- und Ernährungsmanagement
- Gesundheitszustand des Klienten beobachten und schriftlich festhalten
- Notfallsituationen sicher erkennen und adäquat intervenieren
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Altenpflegerin (m/w/d)
- Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Wiedereinsteiger*in, ohne Intensiv-Erfahrung oder frisch examiniert willkommen (von Vorteil)
Ihre Vorteile:
- Übertarifliche Bezahlung
- Vertrauensperson für Unterstützung, Beratung oder Hilfestellungen
- Flexible Dienstplangestaltung inklusive Onlinezugang
- 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg (in eigener Akademie)
- Großes Fort- und Weiterbildungsangebot inklusive E-Learning
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Intensive Einarbeitung
- Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
- Viel Zeit für Klient/innen
- Prämie: Mitarbeiter/innen werben Mitarbeiter/innen
- Arbeit in festen Teams
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Corporate Benefits mit Rabatten bei vielen Marken
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Steuerfreie Zuschläge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenrad-Leasing über Company Bike
Für Rückfragen steht Franziska Oesterhaus im Bewerbermanagement unter der Telefonnummer 0800-000-55-45 zur Verfügung.
krankenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.200 - 3.400 €
Arbeitsort
Deutsche FachpflegeBewerbung an
Deutsche Fachpflegekrankenpflegejobs24.de-9c691z
(bitte in der Bewerbung angeben)
Weitere Stellenangebote von DeutscheFachPflege
















































































































































































































