Stellenangebot Kinderkrankenpfleger in Göttingen, DeutscheFachPflege
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Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit/ Teilzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Unternehmen
DEUTSCHE FACHPFLEGE ist ein deutschlandweit agierender Verbund von rund 80 Pflegediensten und über 12.500 Mitarbeitenden, der ambulante Alten‑, Kranken‑, Intensiv‑ und Beatmungspflege sowie Palliativversorgung anbietet. Mit individuellen Betreuungskonzepten in Privathaushalten, Wohngemeinschaften oder Fachpflegezentren fördert das Unternehmen Selbstbestimmung und Lebensqualität. Zentral gesteuerte Qualität, Fachausbildungen und interdisziplinäre Teams gewährleisten Sicherheit und maßgeschneiderte Versorgung.
ausführliches FirmenprofilStellenbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) bei der Bundesweiten Intensiv-Pflege-Gesellschaft mbH in Göttingen für die ambulante Kinderintensivpflege.
Ihre Aufgaben:
- Ermögliche das individuelle und selbstbestimmte Leben deines/ deiner jungen Klient*in.
- Führe eigenständig die Grund-, Behandlungs- & Aktivierungspflege durch.
- Dokumentiere Pflegedaten.
Das bringen Sie mit:
- Examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder (Kinder-)Krankenschwester (m/w/d) erforderlich.
Ihre Vorteile:
- Ausreichend Zeit für die ambulante Pflege durch das Modell der 1:1 Versorgung.
- Zahlreiche Kurse und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. den außerklinischen Basiskurs.
- Ambulantes und häusliches Arbeitsumfeld.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Angemessenes Gehalt mit Sonn- und Feiertagszulagen.
- Nachtschicht-Zuschlag.
- Geregelte Dienstzeiten und Mitgestaltung der Dienstpläne.
- Zahlreiche Rabatte beim Onlineeinkauf über das Mitarbeiterportal.
Wende dich an Mazlum Kara per E-Mail oder telefonisch unter 0511-12331410. Nutzen Sie gerne die Online-Bewerbung.
krankenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.200 - 3.400 €
Arbeitsort
Deutsche FachpflegeBewerbung an
Deutsche Fachpflegekrankenpflegejobs24.de-d4y51y
(bitte in der Bewerbung angeben)
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