Stellenangebot Krankenpfleger in Zimmern ob Rottweil, Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V.

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Pflegefachkraft (w/m/d)

Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V.

vom 11.07.2026

Job-Informationen

Anstellungsart:: angestellt
Anstellungsdauer:: unbefristet
Arbeitsumfang:: Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:: abgeschlossen

Unternehmen

Der Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in der Region Württemberg. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden in der Geschäftsstelle und etwa 30.000 Hauptamtlichen in karitativen Diensten engagiert sich der Verband für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Die Caritas bietet vielfältige soziale Dienste an, darunter Beratung, Pflege und Unterstützung in Notlagen, und setzt sich für gesellschaftlichen Zusammenhalt, Inklusion und Nachhaltigkeit ein.

ausführliches Firmenprofil

Stellenbeschreibung

Die Stiftung St. Franziskus sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für das Altenzentrum St. Konrad in Zimmern ob Rottweil.

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche und bewohnergerechte Ausführung der Pflege- und Betreuungsaufgaben im Rahmen des Bezugspflegekonzeptes
Erstellung und kontinuierliche Anpassung von Pflegeplänen nach aktuellem Pflegebedarf
Dokumentation der Pflegeprozesse gemäß den aktuellen Standards
Umsetzung der Qualitätsstandards und fachlichen Konzepte
Konstruktive Zusammenarbeit mit Kollegen, Angehörigen und externen Partnern

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Leidenschaft und Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen sowie Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Unterstützung der Werte und Kultur der Stiftung

Ihre Vorteile:

Hansefit, Fitbase, JobRad, Einbindung kinästhetischer Ansätze in den Arbeitsalltag, technische Hilfsmittel für eine entlastendere Arbeitsweise
Bis zu 34 freie Tage für die Erholung, flexibles Arbeitszeitkonto
Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz, Corporate Benefits
Intensive Einarbeitungsbegleitung, umfangreiches Online-Fortbildungsangebot, individuelle Entwicklungschancen in vielfältigen Arbeitsfeldern, jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung

Interesse?

Für Rückfragen steht Herr Jonas Schwer zur Verfügung. Die Bewerbung kann per E-Mail eingereicht werden.

krankenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.200 - 3.400 €