Stellenangebot OP-Pfleger/ OTA in Münster, Clemenshospital GmbH

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Pflegefachkraft / Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Herzkatheterlabor

Clemenshospital GmbH Clemenshospital GmbH - Logo

vom 05.05.2025

Job-Informationen

Anstellungsart:: angestellt
Anstellungsdauer:: unbefristet

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:: abgeschlossen

Unternehmen

Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Westfälischen Wilhelms-Universität und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Kurzzeitpflegeeinrichtungen und zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 70.000 Patient*innen stationär oder ambulant versorgt.

ausführliches Firmenprofil

Stellenbeschreibung

Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH sucht eine Pflegefachkraft / Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) für das Herzkatheterlabor im Clemenshospital in Münster. Es handelt sich um einen Minijob.

Ihre Aufgaben:

Vorbereitung von Patienten zur invasiven und nichtinvasiven Diagnostik und Therapie, z. B. Koronarangiographie, PCI, Assistenz bei Implantationen von Defibrillatoren, Perikardpunktion, Angiographie, Echokardiographie und Kardioversion
Betreuung der Patienten bei Herzkatheteruntersuchungen, u. a. koronare Intervention, Vorhofseptum-Eingriffe und Vorhofohrverschluss-Implantationen
Überwachung der Vitalfunktionen anhand moderner medizinisch-technischer Geräte
Teilnahme an 24-Stunden-Rufdiensten zur Sicherstellung der Notfallversorgung und Versorgung akuter Koronarsyndrome im Herzkatheterlabor
Übernahme administrativer Tätigkeiten wie Dokumentation, Organisation und Bestellwesen

Das bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent, Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d)
Berufserfahrung in der Kardiologie oder mit Herzkathetern wünschenswert (von Vorteil)
Sicherheit im Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen
Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung
Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit
Bereitschaft zur Teilnahme an Rufdiensten
Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens

Ihre Vorteile:

Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche
Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung
Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich
Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen

Interesse?

Bei fachlichen Fragen hilft Sebastian Feuersträter gerne weiter. Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet das Recruiting-Team unter Tel. 0251-976-2014. Bei Interesse an einer Hospitation, melden Sie sich gerne unter Tel. 0251-976-2014 oder nutzen Sie das Kontaktformular.