Stellenangebot Krankenpfleger in Münster, Clemenshospital GmbH

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Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivstation

Clemenshospital GmbH Clemenshospital GmbH - Logo

vom 05.05.2025

Job-Informationen

Anstellungsart:: angestellt
Anstellungsdauer:: unbefristet

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:: abgeschlossen

Unternehmen

Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Westfälischen Wilhelms-Universität und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Kurzzeitpflegeeinrichtungen und zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 70.000 Patient*innen stationär oder ambulant versorgt.

ausführliches Firmenprofil

Stellenbeschreibung

Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderintensivstation im Clemenshospital in Münster als Minijob.

Ihre Aufgaben:

Überwachung und pflegerische Versorgung von Intensiv- und Frührehabilitationspatientinnen und -patienten im Kindesalter
Förderung der Körperwahrnehmung, der Mobilisation und der Wiedererlangung der Körperkontrolle durch Pflegekonzepte wie Basale Stimulation, Kinästhetik und TAktiP®
Eigenverantwortliches Arbeiten in enger Kooperation mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen
Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen
Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen

Das bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) gerne mit Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie
Erste Berufserfahrung in der (Kinder-)Krankenpflege und/oder Intensivpflege von Vorteil
Interesse an der pädiatrischen Intensivpflege sowie Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen
Selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit unseren kleinen Patientinnen und Patienten, deren Familien sowie im Team
Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Ihre Vorteile:

Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Intensivpflegezuschlag und Jahressonderzahlung
Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung
Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer Ausstattung
Vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und Fahrradleasing – auch zur privaten Nutzung
Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie Perspektiven für externe Fort- und Weiterbildungen
Ein multiprofessionelles Team aus Fach-/Pflegepersonal, Ärzten, Therapeuten und Serviceassistenten
Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team

Interesse?

Bei fachlichen Fragen hilft die Pflegedienstleitung Sebastian Feuersträter gerne weiter: Tel. 0251-976-5265. Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet das Recruiting-Team unter Tel. 0251-976-2014. Nutzen Sie gerne die Online-Bewerbung.