Stellenangebot Anästhesiepfleger in Münster, Clemenshospital GmbH

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Pflegefachkraft (m/w/d) Anästhesie

Clemenshospital GmbH Clemenshospital GmbH - Logo

vom 05.05.2025

Job-Informationen

Anstellungsart:: angestellt
Anstellungsdauer:: unbefristet
Arbeitsumfang:: Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:: abgeschlossen

Unternehmen

Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Westfälischen Wilhelms-Universität und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Kurzzeitpflegeeinrichtungen und zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 70.000 Patient*innen stationär oder ambulant versorgt.

ausführliches Firmenprofil

Stellenbeschreibung

Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Zentral-OP im Clemenshospital in Münster. Es handelt sich um einen Minijob.

Ihre Aufgaben:

Prä- / intra- und postoperative Betreuung der Patient*innen im OP und in der Diagnostik
Operative Vorbereitung und Begleitung der Patient*innen bei Eingriffen/Untersuchungen sowie postoperative Betreuung im Aufwachraum
Patientenzentrierte Notfallversorgung im Schockraum in enger Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen
Vor- und Nachbearbeitung der Anästhesiearbeitsplätze, inklusive Zubehör

Das bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d)
Erste Berufserfahrung in der Anästhesie (von Vorteil)
Abgeschlossene Weiterbildung für Anästhesie und Intensivmedizin (wünschenswert, aber keine Voraussetzung)
Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen
Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit
Bereitschaft zur Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten
Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens

Ihre Vorteile:

Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung
Unbefristeter Dienstvertrag für einen krisensicheren Arbeitsplatz
Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche und Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung
Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich
Vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und Fahrradleasing auch zur privaten Nutzung
Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive für externe Fort- und Weiterbildungen

Interesse?

Bei fachlichen Fragen hilft Sebastian Feuersträter gerne weiter: Tel. 0251-976-5265. Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet das Recruiting-Team unter Tel. 0251-976-2014.