Stellenangebot Krankenpfleger in Grevesmühlen, Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH

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Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH

vom 27.03.2026

Job-Informationen

Anstellungsart:: angestellt
Anstellungsdauer:: unbefristet
Arbeitsumfang:: Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:: abgeschlossen

Unternehmen

Die Diakonie Nord Nord Ost ist ein gemeinnütziger Träger sozialer Dienstleistungen mit über 100 Standorten in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern. Mit mehr als 4.500 Mitarbeitenden bietet sie vielfältige Unterstützungsangebote für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen – von Kindern und Jugendlichen über Menschen mit Behinderungen bis hin zu Senior*innen. Ihr Ziel ist eine inklusive Gesellschaft, in der jeder Mensch individuell begleitet und gefördert wird.

ausführliches Firmenprofil

Stellenbeschreibung

Heilerziehungspfleger (m/w/d) – Erzieher oder Pflegefachkraft in der Eingliederungshilfe in der psychosozialen Wohneinrichtung Grevesmühlen, 25-35 Stunden pro Woche.

Ihre Aufgaben:

Gestaltung des Alltags von Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen
Arbeiten mit modernen pädagogischen Konzepten wie WKS-Modell und Gewaltschutzkonzept
Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf bei körperbezogenen Pflegetätigkeiten
Begleitung im hauswirtschaftlichen und lebenspraktischen Bereich
Erstellung und Umsetzung von individuellen Behandlungs- und Rehabilitationsplänen
Pflege von Kontakten zu Angehörigen und gesetzlichen Betreuern sowie Dokumentation der Arbeit

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft
Empathie und Fachkompetenz
Offenes Ohr für die Wünsche und Sorgen der Bewohner
Fokus auf Selbstbestimmung der Bewohner
Geduld und Respekt im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
Gute Beobachtungsgabe
Flexibilität und Verlässlichkeit für Wochenend- und Schichtdienste

Ihre Vorteile:

Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen
Automatische Gehaltssteigerung mit der Betriebszugehörigkeit
Freie Dienstplangestaltung mit Wunschdienstzeiten
Kinderzuschlag von mehr als 100 Euro pro Kind
30 Tage Urlaub im Jahr
Zusatzversorgung für die Rente
Jahressonderzahlung im November und ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni
Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag
Fahrradleasing
Weitere tolle Benefits

Interesse?

Jetzt bewerben! Ansprechpartner sind Cindy Tetmeyer unter 0173-3609553 und Marco Sauer unter 0451-4002-50308.

krankenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.200 - 3.400 €