Stellenangebot Anästhesietechnischer Assistent / ATA (m/w/d) in Winnenden, Rems-Murr-Kliniken gGmbH

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Ausbildung Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) 2028

Rems-Murr-Kliniken gGmbH Rems-Murr-Kliniken gGmbH - Logo

vom 09.10.2026

Job-Informationen

Anstellungsart:: angestellt
Anstellungsdauer:: unbefristet
Anstellung als:: Ausbildung/ Lehrstelle

Unternehmen

Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden, welches das akademische Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen ist, und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. Wir sind medizinischer Spitzenversorger mit 20 Fachkliniken und insgesamt 915 Planbetten. Jährlich werden rund 43.200 Patienten stationär versorgt.

ausführliches Firmenprofil

Stellenbeschreibung

Die Rems-Murr-Kliniken gGmbH sucht Auszubildende zum Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d) für die Ausbildung, die am 01.03.2028 beginnt.

Ihre Aufgaben:

Vorbereitung und Betreuung der Patienten für einen medizinischen Eingriff oder eine OP
Überwachung von Atmung und Kreislauf des Patienten während und nach einem medizinischen Eingriff oder einer OP
Nachsorge und Betreuung der Patienten nach einem medizinischen Eingriff oder einer OP
Dokumentation des Verlaufs der Narkose
Planung, Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe in Absprache mit Ärzt*innen und Pflegepersonal
Umsetzung der Hygienerichtlinien
Vorbereitung, Bereitstellung und Überwachung der benötigten Instrumente, Geräte, Medikamente und des Verbrauchsmaterials

Das bringen Sie mit:

Realschulabschluss, Abschluss am Berufskolleg oder Abitur
Interesse an medizinischen Zusammenhängen und Prozessen
Verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Spaß an der Zusammenarbeit im Team mit verschiedenen Fachbereichen und Berufsgruppen

Ihre Vorteile:

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke
Zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App
Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten
Zuschuss Deutschlandticket
Fahrradleasing
Ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
Attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: 1.490,69 Euro, 2. Jahr: 1.552,07 Euro, 3. Jahr: 1.653,38 Euro

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechperson: Giancarlo Cannavo.