Stellenangebot Stationsleitung in Schorndorf Rems-Murr-Kreis, Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Die Klinik Schorndorf sucht eine Stationsleitung für den Pflegefachbereich Geriatrie und Ausbildungsstation (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für Organisation, Steuerung und Prozessabläufe in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
• Verantwortung für den optimalen Mitarbeitereinsatz durch gezielte Personalplanung
• Analyse der zur Verfügung gestellten Reports und Kennzahlen sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen
• Sicherstellung einer gezielten und fachgerechten Einarbeitung, Anleitung sowie Weiterqualifizierung neuer Mitarbeitender
• Förderung und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Durchführung sowie strukturierte Nachverfolgung und Bewertung vereinbarter Entwicklungsziele
• Sicherstellung eines guten intra- und interprofessionellen Schnittstellenmanagements
• Sicherstellung der Qualitäts- und Patientensicherheitsstandards
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
• Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung
• Sicherstellung eines wirtschaftlichen und ressourcenschonenden Einsatzes von Sach- und Betriebsmitteln
• Übernahme pflegerischer Tätigkeiten im Rahmen der Patientenversorgung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger pflegerischer Abschluss
• Abgeschlossene Leitungsqualifikation oder Bereitschaft zur entsprechenden Qualifizierung
• Abgeschlossene Fachweiterbildung Zercur Geriatrie oder Weiterbildung als Praxisanleiter von Vorteil
• Berufserfahrung im Bereich Geriatrie und/oder Innere Medizin sowie Erfahrung in einer pflegerischen Leitungsfunktion
• Führungskompetenz sowie Fähigkeit zur Anleitung, Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Hohe pflegerische Fachkompetenz und Erfahrung in der Umsetzung von Pflegekonzepten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Souveräner Umgang mit Konfliktsituationen
• Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Handeln
• Gesetzlich erforderlicher Nachweis über die Immunisierung gegen Masern

Ihre Vorteile:

• Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung
• Individuelle Förderung durch (Weiterbildungs-) Angebote
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Betreuung durch Paten
• Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.