Stellenangebot Krankenpfleger in Vettweiß, Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V.

Werden Sie Teil unseres Teams in der ambulanten Pflegestation in Nörvenich - Vettweiß! Gesucht werden engagierte examinierte Pflegefachkräfte und Pflegefachassistenten in Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Versorgung unserer Patienten/innen zu Hause
• Fachliche Planung und Evaluation der Pflegeprozesse
• Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Verantwortungsvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Ausbildungs- und Leitungsteam sowie dem Verwaltungsteam der Pflegestation
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Praxis- und Anleitungskonzepten
• Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung als Pflegefachkraft mit einem erfolgreich bestandenen Pflegeexamen
• Pflegefachassistenz mit erfolgreich bestandenem Examen
• Bereitschaft zur fortlaufenden persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und zum interkollegialen Austausch
• Ein fachlich professionelles Pflegeverständnis mit einer hohen Berufsethik, geprägt von mitmenschlicher Zuwendung und hohem Respekt vor der Würde der Patienten
• Gutes, fließendes Deutsch - mindestens auf dem Niveau B2
• Engagement für den gemeinsamen Erfolg mit Ihren direkten Kolleginnen und Kollegen, um die bestmögliche Versorgung für die uns anvertrauten Menschen und ihre Angehörigen zu gewährleisten
• PKW-Führerschein notwendig
• Katholische Religionszugehörigkeit (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

• Gute Atmosphäre: Kollegiale Zusammenarbeit in überschaubaren Teams
• Gute und pünktliche Vergütung: Überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif
• Betriebsrente: KZVK-Betriebsrente für zusätzliche Altersversorgung
• Verlässliche Dienst- und Einsatzplanung
• Mindestens 6 Wochen Urlaub im Jahr mit frühzeitig abgestimmter Freizeitplanung
• Professionelle Arbeitsmittel und persönliche Schutzausrüstung
• Fokussiertes, pflegefachliches Arbeiten durch Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit weiteren Berufsgruppen
• Verlässliche Ansprechpartner und flache Hierarchien
• Kooperative Partnerschaft mit guter, gesicherter Betriebsrente und weiteren Sozialleistungen
• Aktive Mitarbeitervertretung zur Wahrnehmung Ihrer Interessen
• Persönliche Weiterentwicklung und Karriere mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftsorientierte Gestaltung der Pflegelandschaft
• Angebote zur Freizeitgestaltung und Gesundheitsförderung
• Überkonfessionelle Arbeitsumgebung
• Professionelles Management der Fachbereiche

Bitte richten Sie die Bewerbung an die Pflegedienstleitung Frau Sylvia Knoll Fähnrich. Kontaktaufnahme per Post oder E-Mail ist möglich.