Stellenangebot Kinderkrankenpfleger in Stuhr, SOS-Kinderdorf - Kinder- und Jugendhilfen Bremen-Diepholz-Verden

Für das SOS-Kinderdorf Bremen, eine Einrichtung des SOS-Kinderdorf e.V., wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Kinderkrankenpflegerin / Sozialpädagogin (m/w/d) für das SOS-Geschwisterhaus in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (35 bis 38,5 Std./Wo.) gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Begleitung von schwer traumatisierten und belasteten Kindern in der Inobhutnahmegruppe für Geschwisterkinder.
• Sicherstellung eines stabilen Rahmens und eines angstfreien Schutzraums.
• Spenden von Trost, Zuspruch und Geborgenheit.
• Strukturierung des Tagesablaufs der jungen Menschen.
• Organisation und Planung von Freizeitaktivitäten.
• Eigenverantwortliche Mitgestaltung der pädagogischen Inhalte.
• Regelmäßiger Austausch mit dem Team, dem Fachdienst und der Bereichsleitung.
• Unterstützung bei Aufgaben mit pflegerischem Anteil unter Berücksichtigung von Kinder- und Betreutenschutz.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Heilerziehungspfleger*in, Kinderkrankenpfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich.
• Idealerweise Erfahrungen in einer vollstationären Wohngruppe oder in der Arbeit mit Kindern.
• Wertschätzender und empathischer Umgang mit Kindern in Notsituationen.
• Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsvermögen.
• Stressresistenz und Konfliktfähigkeit.
• Flexibilität in Bezug auf regelmäßig wechselnde Belegungen.
• Freude an der fachlichen Auseinandersetzung im multiprofessionellen Team und Bereitschaft zur Reflexion des eigenen Handelns.
• Teamplayer-Mentalität.
• Idealerweise Führerschein der Klasse B.
• Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten.

Ihre Vorteile:

• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
• Attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt.
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
• 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes.
• Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV.
• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten.
• Gewährung S-Zulage.
• Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes).
• Umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• Freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes.
• Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern über das SOS-Vorteilsportal.

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen kann Herr Marko Meisel unter der Telefonnummer 017-03758146 kontaktiert werden.