Stellenangebot Kinderkrankenpfleger in Bremen (Stadt), SOS-Kinderdorf - Kinder- und Jugendhilfen Bremen-Diepholz-Verden

Für das SOS-Kinderdorf Bremen, eine renommierte Hilfsorganisation im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, wird ab sofort eine Erzieherin (m/w/d), Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Begleitung von schwer traumatisierten und belasteten Kindern in der Inobhutnahmegruppe für Geschwisterkinder
• Sicherstellung eines stabilen Rahmens und eines angstfreien Schutzraums für die Kinder
• Spenden von Trost, Zuspruch und Geborgenheit als Vertrauens- und Ansprechperson
• Strukturierung des Tagesablaufs der jungen Menschen in der Wohngruppe
• Organisation und Planung von Freizeitaktivitäten, wie Ausflügen
• Eigenverantwortliche Mitgestaltung der pädagogischen Inhalte im Dienst
• Regelmäßiger Austausch mit dem Team, dem Fachdienst und der Bereichsleitung
• Unterstützung bei Aufgaben mit pflegerischem Anteil

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Kinderkrankenpflegerin oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrungen in einer vollstationären Wohngruppe oder in der Arbeit mit Kindern
• Wertschätzung und Empathie im Umgang mit Kindern in Notsituationen
• Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsvermögen
• Stressresistenz und Konfliktfähigkeit
• Flexibilität bezüglich regelmäßig wechselnder Belegungen
• Freude an der fachlichen Auseinandersetzung im multiprofessionellen Team
• Bereitschaft zur Reflexion des eigenen Handelns
• Interesse an der Mitgestaltung des Geschwisterhauses Bremen
• Teamplayer mit der Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten
• Idealerweise Führerschein der Klasse B (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Heimzulage und Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• Umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• 31 Tage Urlaub und anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• Möglichkeit, Zeitguthaben zu sparen und berufliche Auszeiten (Sabbatical) zu verwirklichen
• Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Regelmäßige Supervision

Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Herr Marko Meisel gerne zur Verfügung. Telefon: +49-170-3758146.