Stellenangebot Krankenpfleger in Stadtallendorf, DeutscheFachPflege

merken

Willkommensprämie – Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Intensivpflege in Stadtallendorf

DeutscheFachPflege DeutscheFachPflege - Logo

vom 28.03.2026

Job-Informationen

Anstellungsart:: angestellt
Anstellungsdauer:: unbefristet
Arbeitsumfang:: Vollzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:: abgeschlossen

Unternehmen

DEUTSCHE FACHPFLEGE ist ein deutschlandweit agierender Verbund von rund 80 Pflegediensten und über 12.500 Mitarbeitenden, der ambulante Alten‑, Kranken‑, Intensiv‑ und Beatmungspflege sowie Palliativversorgung anbietet. Mit individuellen Betreuungskonzepten in Privathaushalten, Wohngemeinschaften oder Fachpflegezentren fördert das Unternehmen Selbstbestimmung und Lebensqualität. Zentral gesteuerte Qualität, Fachausbildungen und interdisziplinäre Teams gewährleisten Sicherheit und maßgeschneiderte Versorgung.

ausführliches Firmenprofil

Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) – 1:1-Intensivpflege bei Lynn's Best in Stadtallendorf, Festanstellung in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durchführen und medizinische Geräte überprüfen
Prophylaxen, Schmerz- und Ernährungsmanagement kümmern
Gesundheitszustand der Klient*innen im Blick behalten und Beobachtungen dokumentieren
In Notfallsituationen sicher und überlegt handeln

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung mit Examen als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d)
Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
Wiedereinsteiger/innen, Berufseinsteiger/innen oder Pflegefachkräfte ohne Intensiverfahrung sind willkommen (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

38,5-Stunden-Woche bei Vollzeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag & attraktives Gehalt
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Ortsansässige Pflegedienstleitung
Flexible Dienstplangestaltung mit Online-Zugang
120-Stunden-Fachweiterbildung sowie intensive Einarbeitung zum Einstieg
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Feste Teams & familiäre Atmosphäre
Teamevents
Corporate Benefits mit vielen Rabatten
Firmenrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge & Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Vertrauensperson für private oder berufliche Anliegen
Mitarbeiter/innen-werben-Mitarbeiter/innen-Prämie
Entwicklungs- & Aufstiegsmöglichkeiten

Interesse?

Für Rückfragen steht Franziska Oesterhaus im Bewerbermanagement unter der Telefonnummer 0800-000-55-45 zur Verfügung.

krankenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.200 - 3.400 €