Stellenangebot Stationsleitung in Münster, Clemenshospital GmbH

Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH sucht eine Pflegefachkraft als Stationsleitung für die Kinderintensivstation im Clemenshospital in Münster. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Ihre Aufgaben:

• Leitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Kinderintensivstation, gemeinsam mit dem Leitungsteam
• Zielorientierte, kooperative und motivierende Mitarbeiterführung sowie Personalentwicklung
• Koordination, Organisation, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsabläufe
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
• Zusammenarbeit mit allen am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppen zum Wohle der Patientinnen und Patienten

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierter Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d)
• Weiterbildung zur Stationsleitung oder abgeschlossenes Studium wünschenswert, alternativ Bereitschaft zur Weiterbildung (von Vorteil)
• Erste Führungserfahrung (von Vorteil)
• Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
• Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie im Team
• Freude an Veränderungsprozessen und Motivation, die Abteilung proaktiv voranzutreiben
• Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Intensivpflegezuschlag sowie eine Jahressonderzahlung
• Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 4.894,78€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.778,68€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge)
• Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung
• Modernes Arbeitsumfeld auf einer der modernsten Intensivstationen im Münsterland
• Unterstützung durch multiprofessionelles Team und Servicepersonal
• Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel sowie Fahrradleasing auch zur privaten Nutzung
• Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie Perspektive an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen

Bei fachlichen Fragen hilft Sebastian Feuersträter gerne weiter: Tel. 0251-976-5265. Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet das Recruiting-Team unter Tel. 0251-976-2088. Nutzen Sie gerne die Online-Bewerbung.