Stellenangebot Krankenpfleger in Michendorf, Pflegedienst Nicole Tobias GmbH

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Fachbereichsleitung (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege – Region Michendorf, Nauen &

Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
unbefristet
Arbeitsumfang:
Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:
abgeschlossen

Stellenbeschreibung

Die Pflegedienst Nicole Tobias GmbH sucht eine engagierte Fachbereichsleitung (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege in der Region Brandenburg.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und organisatorische Betreuung der Standorte in Michendorf, Nauen und Neuruppin
  • Anleitung, Beratung und fachliche Kontrolle der Pflegekräfte bei der Durchführung des Pflegeprozesses
  • Durchführung und Begleitung von Pflegevisiten
  • Begleitung von Dienst- und Teambesprechungen an den jeweiligen Standorten
  • Personalmanagement und Unterstützung der Teams vor Ort
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität an allen drei Standorten
  • Pflege und Ausbau von Kooperationen mit Ärzten, Kostenträgern und anderen Einrichtungen
  • Kontrolle und Optimierung der Büroabläufe
  • Grund- und Behandlungspflege intensivpflichtiger Klienten
  • Evaluation der Pflegemaßnahmen und entsprechende Anpassung der Pflege- und Maßnahmenplanung
  • Sicherstellung einer fachgerechten Pflegedokumentation

Das bringen Sie mit:

  • Staatsexamen als Pflegefachkraft (m/w/d) mit dreijähriger Berufsausbildung
  • Mindestens fünfjährige praktische hauptberufliche Tätigkeit in der Pflege
  • Erfahrung in der (außerklinischen) Intensivpflege wünschenswert
  • Weiterbildung zum Pflegeexperten (m/w/d)
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungskompetenz
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zur standortübergreifenden Tätigkeit und regelmäßigen Präsenz in Michendorf, Nauen und Neuruppin

Ihre Vorteile:

  • Übertarifliche Vergütung entsprechend der Qualifikation
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte)
  • Wechselprämie bis zu 2.000 €
  • Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit
  • Strukturierte, professionelle Einarbeitung basierend auf einem individuellen Einarbeitungskonzept
  • Karrieremöglichkeiten und arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnerunternehmen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten in den Bereichen Bewegung, Stressmanagement sowie Ernährung
Interesse?

Bewerben Sie sich gerne online, per E-Mail oder schriftlich. Ihre Ansprechperson: Frau Nicole Zimmermann. Telefonische Rückfragen sind möglich.

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