Stellenangebot Krankenpfleger in Michendorf, Pflegedienst Nicole Tobias GmbH
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Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit/ Teilzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Die Pflegedienst Nicole Tobias GmbH sucht eine engagierte Fachbereichsleitung (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege in der Region Brandenburg.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Betreuung der Standorte in Michendorf, Nauen und Neuruppin
- Anleitung, Beratung und fachliche Kontrolle der Pflegekräfte bei der Durchführung des Pflegeprozesses
- Durchführung und Begleitung von Pflegevisiten
- Begleitung von Dienst- und Teambesprechungen an den jeweiligen Standorten
- Personalmanagement und Unterstützung der Teams vor Ort
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität an allen drei Standorten
- Pflege und Ausbau von Kooperationen mit Ärzten, Kostenträgern und anderen Einrichtungen
- Kontrolle und Optimierung der Büroabläufe
- Grund- und Behandlungspflege intensivpflichtiger Klienten
- Evaluation der Pflegemaßnahmen und entsprechende Anpassung der Pflege- und Maßnahmenplanung
- Sicherstellung einer fachgerechten Pflegedokumentation
Das bringen Sie mit:
- Staatsexamen als Pflegefachkraft (m/w/d) mit dreijähriger Berufsausbildung
- Mindestens fünfjährige praktische hauptberufliche Tätigkeit in der Pflege
- Erfahrung in der (außerklinischen) Intensivpflege wünschenswert
- Weiterbildung zum Pflegeexperten (m/w/d)
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungskompetenz
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur standortübergreifenden Tätigkeit und regelmäßigen Präsenz in Michendorf, Nauen und Neuruppin
Ihre Vorteile:
- Übertarifliche Vergütung entsprechend der Qualifikation
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte)
- Wechselprämie bis zu 2.000 €
- Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit
- Strukturierte, professionelle Einarbeitung basierend auf einem individuellen Einarbeitungskonzept
- Karrieremöglichkeiten und arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung
- Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnerunternehmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten in den Bereichen Bewegung, Stressmanagement sowie Ernährung
Bewerben Sie sich gerne online, per E-Mail oder schriftlich. Ihre Ansprechperson: Frau Nicole Zimmermann. Telefonische Rückfragen sind möglich.
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