Stellenangebot Krankenpfleger in Berlin, Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Spree GmbH

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Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst

Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Spree GmbH

vom 13.05.2026

Job-Informationen

Gehaltsschätzung:: 4.300 - 4.600 € / Monat
Anstellungsart:: angestellt
Anstellungsdauer:: unbefristet
Arbeitsumfang:: Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:: abgeschlossen

Unternehmen

Herzlich willkommen im Seniorenheim Haus an der Spree! Unsere Einrichtung wurde 2017 eröffnet und liegt am Ostkreuz von Berlin. Hier leben 181 Bewohner:innen auf fünf Wohnbereichen, darunter befindet sich ein gerontopsychiatrischer Bereich. Insgesamt arbeiten 120 Mitarbeitende in unserem multikulturellen und jungen Team. Wir setzen auf das Arbeiten in fester Zuteilung auf die Wohnbereiche, da so eine optimale Vertrauensbasis zwischen den Bewohner:innen und den Mitarbeitenden entstehen kann. Wir freuen uns auf Zuwachs in unserem Team und auf Ihre Bewerbung!

ausführliches Firmenprofil

Stellenbeschreibung

Ihr Profil:

Persönliches Interesse und Engagement in der Therapie verschiedener Krankheitsbilder
Positive Einstellung und Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Sie haben eine Ausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in erfolgreich abgeschlossen
Sie sind eine Teamplayer-Persönlichkeit
Wir suchen auch im Gerontobereich und eine Pflegefachkraft als Dauernachtwache

Das bieten wir:

13. Monatsgehalt im November und bis zu 40 € Schichtzulage
50%-100% Übernahme der Kosten für Weiterbildungen mit Bindungsvereinbarung für z. B. gerontopsychiatrische Fachkraft, Praxisanleitung, Wundmanager:in und Hygienebeauftragte:r
50 € Zulage für den Demenz-Wohnbereich
Arbeit, die zu Ihrem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Geringfügige Beschäftigung)
Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld und steuerfreie Zuschläge mit 30 Arbeitstagen Urlaub in der 5-Tage-Woche
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeitendenessen aus hauseigener Küche
Herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre mit vielen sympathischen Kolleg:innen
Kinderbetreuungszuschuss (50 € monatlich)
Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
Viele Mitarbeitenden-Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie
Wir arbeiten Sie ausführlich ein und coachen Sie regelmäßig
Wir entlasten Sie bei der PC-basierten Dokumentation durch optimierte Abläufe
Wir erstellen mit Ihnen einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen

Ihre Aufgaben:

Die Patient:innen stehen bei Ihnen an erster Stelle: Sie fördern und fordern die Fähigkeiten der Ihnen anvertrauten Menschen
Klar, dass Sie auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behalten und begleiten
Neben Ihrem Fachwissen bringen Sie gute Laune und Empathie mit
Pflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund-, Behandlungs-, oder Intensivpflege
Selbständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozesses

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