Stellenangebot Krankenpfleger in Leipzig, Pflegedienst Nicole Tobias GmbH

Die Pflegedienst Nicole Tobias GmbH sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die vollstationäre Kinderintensivpflege in Leipzig.

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche, aktivierende Pflege und Betreuung von intensivpflegebedürftigen Kindern im Rahmen der vollstationären Versorgung
• Sicherstellung einer individuellen, bedürfnisorientierten Pflege unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
• Überwachung und Bedienung medizinischer Geräte (z. B. Beatmung, Monitoring) sowie Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Pflegefachkräften, Therapeut:innen und Ärzt:innen zur optimalen Versorgung der Patient:innen
• Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung individueller Pflege- und Therapiekonzepte
• Einfühlsame Begleitung und Beratung von Angehörigen sowie Förderung der Elternarbeit
• Sorgfältige Dokumentation und Qualitätssicherung aller pflegerischen Maßnahmen

Das bringen Sie mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
• Altenpfleger (m/w/d)
• Krankenpfleger (m/w/d) / Krankenschwester (m/w/d)
• Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / Kinderkrankenschwester (m/w/d)
• Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d)
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf

Ihre Vorteile:

• Stundenlohn: 21,92 € bis 26,11 € zzgl. Funktionszulage für den Einsatz in der Kinderintensivpflege
• Vergütung gemäß Tarifvertrag mit zwei modernen Lohnmodellen und einem Zuschlagssystem von bis zu 150 % (netto)
• Wechselprämie: Bis zu 2.000 € (anteilig für Teilzeit)
• Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen pro Jahr
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: Bis zu 1.500 € (anteilig für Teilzeit)
• Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Strukturierte, individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit zur Qualifizierung als Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung innerhalb der ersten 6 Monate
• Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnerunternehmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten zu Bewegung, Stressmanagement und Ernährung

Bewerben Sie sich gerne per E-Mail oder schriftlich. Ihre Ansprechperson: Nicole Zimmermann.