Stellenangebot Stationsleitung in Krefeld, Alexianer Krefeld GmbH

Die Alexianer Krefeld GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die interdisziplinäre Notaufnahme in Vollzeit in Krefeld.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische stellvertretende Leitung der Interdisziplinären Notaufnahme & Beobachtungseinheit
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe unter Einhaltung medizinischer und hygienischer Standards
• Konstruktive und innovative Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion sowie den Bereichsleitungen
• Personalverantwortung und -entwicklung: innovative Führung, Einsatzplanung, Motivation des Pflegepersonals
• Organisation von Fort- und Weiterbildungen, Etablierung eines Einarbeitungskonzepts
• Qualitätsmanagement: Implementierung und Überwachung von Standards sowie Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
• Durchführung von Audits und Mitarbeit bei Zertifizierungen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Pflege- und Prozessqualität
• Mitarbeit in der Patientenversorgung in den Bereichen
• Verantwortung für unterschiedliche Geräte und Verbrauchsmaterialien in der interdisziplinären Notaufnahme
• Schnittstellenmanagement zu Technik, Einkauf und Medizincontrolling
• Sicherstellung korrekter Protokolle, Maßnahmen und Ergebnisse
• Aufbau eines pflegerischen Notaufnahme Dashboards
• Kooperation mit Ärzten, Hygienefachkräften, Verwaltung und weiteren Abteilungen

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene dreijährige und in Deutschland anerkannte pflegerische Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert: Weiterbildung zur Stationsleitung oder Studium im Bereich Pflegemanagement – alternativ die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben (von Vorteil)
• Idealerweise abgeschlossene Fachweiterbildung in der Notfallpflege oder Interesse an der entsprechenden Weiterentwicklung (von Vorteil)
• Ausgeprägte fachliche Kompetenz mit sehr guten medizinischen Kenntnissen sowie einer schnellen Auffassungsgabe
• Hohes Maß an Entscheidungsfreude, Organisationsgeschick und sicherem Zeitmanagement
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kritik- und Reflexionsfähigkeit im beruflichen Alltag

Ihre Vorteile:

• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
• Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–374 € pro Dienst)
• Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung
• 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell
• Regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys
• Intern & extern Fort- und Weiterbildung, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich
• Flexible Arbeitsmodelle, 5-Tage-Woche & hohe Dienstplansicherheit
• Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung

Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Nicole Hoesemans, Integrationsbeauftragte / Recruiting, 02151-334-1742.