Stellenangebot Krankenpfleger in Krefeld, Alexianer Krefeld GmbH

Die Alexianer Krefeld GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre Notaufnahme in Krefeld. Arbeitszeitmodelle sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich.

Ihre Aufgaben:

• Fachgerechte und interdisziplinäre pflegerische Versorgung von Patientinnen und Patienten in der Notaufnahme
• Durchführung der Ersteinschätzung und Priorisierung nach standardisierten Triage-Systemen
• Assistenz bei diagnostischen, therapeutischen sowie notfallmedizinischen Maßnahmen
• Vorbereitung, Begleitung und Nachsorge im Rahmen der Notfalldiagnostik und -therapie
• Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation sowie Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards
• Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen in einer modernen Notaufnahme
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und multiprofessionellen Team
• Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene dreijährige und in Deutschland anerkannte pflegerische Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d), Fachkrankenpfleger für Notfallpflege (m/w/d), Intensivfachpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Alternativ Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)
• Fachweiterbildung in der Notfallpflege wünschenswert oder Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung (von Vorteil)
• Ausgeprägtes professionelles Pflegeverständnis sowie ein sicheres, empathisches und patientenorientiertes Auftreten
• Hohe kommunikative und persönliche Kompetenz im Umgang mit Menschen in Ausnahmesituationen und Krisenlagen
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit für eine konstruktive interprofessionelle Zusammenarbeit
• Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie Offenheit für neue Herausforderungen in einer modernen Notaufnahme

Ihre Vorteile:

• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
• Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–374 € pro Dienst)
• Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung
• 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell
• Regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys
• Intern & extern Fort- und Weiterbildung, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich
• Flexible Arbeitsmodelle, 5-Tage-Woche & hohe Dienstplansicherheit
• Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung

Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Nicole Hoesemans, Integrationsbeauftragte / Recruiting, 02151-334-1742.