Stellenangebot Kinderkrankenpfleger in Heilbronn, Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V.

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Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
unbefristet
Arbeitsumfang:
Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:
abgeschlossen

Unternehmen

Der Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in der Region Württemberg. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden in der Geschäftsstelle und etwa 30.000 Hauptamtlichen in karitativen Diensten engagiert sich der Verband für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Die Caritas bietet vielfältige soziale Dienste an, darunter Beratung, Pflege und Unterstützung in Notlagen, und setzt sich für gesellschaftlichen Zusammenhalt, Inklusion und Nachhaltigkeit ein.

ausführliches Firmenprofil

Stellenbeschreibung

Die St. Josefspflege sucht Erzieher / Heilpädagoge / Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für eine neue Gruppe „inklusive Inobhutnahme“ in Heilbronn, unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Gestaltung eines innovativen Angebots, das Kinderschutz, Teilhabe und Pflege verbindet
  • Begleitung und Stabilisierung von Kindern mit und ohne Beeinträchtigungen im Alter von 6 bis 13 Jahren
  • Gestaltung eines sicheren Alltags mit verlässlichen Beziehungen und individueller Unterstützung
  • Entwicklung von Anschlussperspektiven gemeinsam mit Familien, Jugendamt und weiteren Fachstellen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich oder im medizinischen Bereich mit Affinität zur pädagogischen Arbeit
  • Medizinische Erfahrung von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Interesse an inklusiver Arbeit, Einfühlungsvermögen und Ruhe in Krisensituationen
  • Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Bereitschaft zum Schichtdienst

Ihre Vorteile:

  • Raum für eigene Ideen beim Aufbau einer neuen Gruppe mit sechs Plätzen
  • Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
  • Unterstützung durch unseren Fachdienst sowie fachbezogene Fort- und Weiterbildungen
  • EGYM Wellpass, Job-Bike, Zeitwertkonten und ein Portal für Mitarbeitendenvergünstigungen
  • Ein starker, familiärer Arbeitgeber mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechperson: Herr Rainer Friedrich.

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