Stellenangebot Krankenpfleger in Hamburg, DeutscheFachPflege

Herzlich willkommen bei der DEUTSCHEN FACHPFLEGE, einem Verbund aus über 90 Pflegediensten, in Hamburg. Es handelt sich um eine Festanstellung.

Ihre Aufgaben:

• Regelmäßige Audits durchführen, um die höchsten Qualitätsstandards sicherzustellen.
• Enge Zusammenarbeit mit der Leitung des Qualitätsmanagements und den Fachkräften in den Versorgungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität.
• Aktive Einbringung von Ideen und Erfahrungen zur Optimierung und Weiterentwicklung der QM-Prozesse.
• Ansprechpartner für alle Qualitätsmanagement-Themen und Sicherstellung der Umsetzung der Qualitätsrichtlinien.
• Organisation und Durchführung von Schulungen für Pflegefachkräfte.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau) und entsprechende Fortbildung als Qualitätsbeauftragter oder abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement.
• Erfahrung in der ambulanten Pflege und im Qualitätsmanagement.
• Freude an Teamarbeit sowie an der Schulung und Weiterentwicklung von Kolleg*innen.
• Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B.
• Zuverlässigkeit, Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise.
• Klare Kommunikation und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Ihre Vorteile:

• Ein Dienstwagen im Rahmen der 1%-Regelung – auch zur privaten Nutzung.
• Flexible Gestaltung von Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (Homeoffice) und Außendienst.
• Moderne, digitale Dokumentation über iPad und Laptop.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden, zukunftssicheren Unternehmen.
• Kollegiales Arbeitsumfeld und offene Unternehmenskultur.
• Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team.
• Jobfunk: Werbe neue Kolleg*innen und sichere dir bis zu 2000€ Prämie.

Für Rückfragen steht Stephan Adämmer im Bewerbermanagement unter der Telefonnummer 0800-306-550-00 zur Verfügung. Bewerbungen können per E-Mail eingereicht werden.