Stellenangebot Krankenpfleger in Haan, Stadt Haan

Das Jugendamt der Stadtverwaltung Haan sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft in Teilzeit für die Netzwerkkoordination Frühe Hilfen und die Koordination des Einsatzes der Familienhebamme / Familienkinderkrankenschwester (m/w/d) in Haan. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Organisation, Durchführung, Pflege und Ausbau von Netzwerktreffen der Akteure der Frühen Hilfen, Qualitätszirkeln und Fachtagungen in Haan und im Kreis Mettmann.
• Koordination des Einsatzes der Familienhebamme / Familienkinderkrankenschwester einschließlich fachlicher Begleitung, Dokumentation und Weiterentwicklung der Einsatzkonzeption sowie Controlling des gesamten Prozesses.
• Planung und Durchführung von Fortbildungen für die Akteure der Frühen Hilfen auf Grundlage aktueller Bedarfe.
• Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung im Bereich der Frühen Hilfen.
• Förderung der Partizipation von Eltern sowie Erhebung von Bedarfen zu Angeboten und Unterstützungsleistungen.
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, sowie Veröffentlichung von Flyern, Programmen und Informationen auf der städtischen Homepage.
• Beratung von Eltern mit Babys und Kleinkindern, insbesondere in belasteten Lebenslagen, sowie Vermittlung weiterer Hilfen.
• Organisation und Durchführung der Babybegrüßung einschließlich Materialbeschaffung und Zusammenstellung der Begrüßungstaschen.
• Administrative Aufgaben, Mittelbewirtschaftung, Budgetplanung, Verwendungsnachweise und Abstimmung mit Landesstellen und Kooperationspartnern.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen, gesundheitsbezogenen oder verwaltungsnahen Bereich, vorzugsweise mit Bezug zu Frühen Hilfen, Kinderschutz oder Familienarbeit.
• Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen, insbesondere KKG, SGB VIII, Datenschutzrecht und urheberrechtliche Rahmenbedingungen.
• Erfahrung in Netzwerk- und Gremienarbeit, in der Koordination von Fachprozessen sowie in der Öffentlichkeitsarbeit.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Beratungskompetenz und ein sicherer Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern.
• Organisationsvermögen, Eigeninitiative, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Sicheres und verbindliches Auftreten, auch in größeren Veranstaltungen und Kooperationszusammenhängen.
• Kreativität und Freude an konzeptioneller Weiterentwicklung.
• Ein gültiger Führerschein EU-Klasse B (alte Klasse 3).
• Zertifikatsnachweis der insoweit erfahrenen Fachkraft nach § 8b SGB VIII (von Vorteil).
• Interesse am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen und in herausfordernden Lebenslagen (von Vorteil).
• Teamfähigkeit (von Vorteil).
• Belastbarkeit (von Vorteil).
• Konfliktfähigkeit (von Vorteil).
• Sicheres Auftreten (von Vorteil).
• Wertschätzung und Toleranz (von Vorteil).
• Einfühlungsvermögen und Kooperationsfähigkeit (von Vorteil).
• Bürger- und zielorientierte, gut strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise (von Vorteil).
• Flexibilität bei der Arbeitszeit (von Vorteil).

Ihre Vorteile:

• Sinnstiftende, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet.
• Krisenfester Arbeitsplatz.
• Arbeit in einem multiprofessionellen, engagierten Team.
• Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD.
• Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen.
• Qualifizierte Einarbeitung.
• Möglichkeit, Veränderungsprozesse innerhalb des Fachbereiches mitzugestalten.

Für allgemeine Informationen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Frau Waser, Tel. 02129-911-135. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen die Abteilungsleitung Frau Trump, Tel. 02129-911-484. Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich mittels des Online-Formulars auf unserer Homepage.