Stellenangebot Stationsleitung in Fürstenfeldbruck, MVZ-Partner GmbH

Für die Station 33 (Urologie, HNO-Abteilung) am Klinikum Fürstenfeldbruck wird zum nächstmöglichen Termin eine examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) als stellvertretende Stationsleitung gesucht. Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten entsprechend den aktuellen Expertenstandards
• Mitarbeit in der direkten Patientenversorgung
• Kooperative und loyale Zusammenarbeit mit der Stationsleitung in Führungs- und Leitungsaufgaben sowie bei der Weiterentwicklung der pflegerischen Qualität auf Station
• Übernahme aller Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Stationsleitung, inklusive Führen und Erstellen der Dienst- und Urlaubspläne
• Organisation des Ausfallmanagements, bedarfsgerechte Betten- und Personalsteuerung
• Verantwortliche Steuerung und Organisation der erforderlichen Betriebsabläufe in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und ärztlichen Leitung
• Überwachung und Kontrolle der Einhaltung der Maßnahmen und der Dokumentation zu Pflegedokumentation, Dekubitus, Hygiene und PPBV (PPR2.0)
• Verantwortlich für die Aufbereitung der URO-/HNO-Untersuchungszimmer
• Verantwortlich für das Bestellwesen sowie die sachgerechte Lagerung von Medikamenten, Ge- und Verbrauchsgütern
• Mitverantwortlich für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Mitverantwortlich für die Anleitung und Kontrolle der Auszubildenden durch Praxisanleiter und erfahrene Kollegen
• Kooperative Zusammenarbeit mit der Abteilungspflegedienstleitung und der Pflegedirektion
• Regelmäßige Kontrolle des BTM-Buches zusammen mit dem ärztlichen Dienst

Das bringen Sie mit:

• Examinierte/r Pflegefachkraft
• Praktische Erfahrung in der Pflege, Versorgung und Überwachung von Patienten der Urologie und Hals-Nasen-Ohren-Abteilung
• Abgeschlossener Stationsleitungskurs bzw. die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
• Freundliches, zuvorkommendes und emphatisches Auftreten
• EDV-Kenntnisse
• Sicher in der Erstellung der Pflegeanamnese und Pflegeplanung sowie in der Anwendung der PPR 2.0

Ihre Vorteile:

• Wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Persönliche Fort- und Weiterbildungsangebote (intern wie extern)
• Sichere Urlaubsplanung
• Langfristige, sichere Perspektive in einem engagierten Team und erfolgreichen Unternehmen
• Leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung (TVÖD-K) in unbefristetem Arbeitsverhältnis
• Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Betriebseigene KiTa-Plätze für Kinder bis zu 3 Jahren
• Derzeitige Gewährung der 'München'-Zulage in Höhe der tariflichen Regelung

Bei weiteren Fragen steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau E. Boch, gerne telefonisch unter der Nummer 99-4801 zur Verfügung. Bewerbungen senden Sie bitte bis zum 30. September an karriere@klinikum-ffb.de oder an pflegedirektion@klinikum-ffb.de.