Stellenangebot Stationsleitung in Fürstenfeldbruck, MVZ-Partner GmbH

Für die Station 51 (Unfallchirurgie) am Klinikum Fürstenfeldbruck wird zum nächstmöglichen Termin eine examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) als stellvertretende Stationsleitung gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten entsprechend den aktuellen Expertenstandards
• Mitarbeit in der direkten Patientenversorgung
• Kooperative und loyale Zusammenarbeit mit der Stationsleitung in allen Führungs- und Leitungsaufgaben sowie bei der Weiterentwicklung der pflegerischen Qualität auf Station
• Übernahme aller Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Stationsleitung, dazu gehört u.a. Führen und ggf. Erstellen der Dienst- und Urlaubspläne
• Verantwortliche Steuerung und Organisation der erforderlichen Betriebsabläufe in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und ärztlichen Leiter
• Überwachung und Kontrolle der Einhaltung und Dokumentation zu dem Thema Pflegeplanung, Dekubitus, Hygiene und PPBV (PPR2.0)
• Koordinierung der ambulanten/vorstationären Patienten
• Bedarfsgerechte Betten- und Personalsteuerung
• Mitverantwortlich für die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern
• Mitverantwortlich für die Anleitung und Kontrolle der Auszubildenden durch die Praxisanleiter und erfahrene Kollegen
• Verantwortung für das Bestellwesen sowie die sachgerechte Lagerung von Medikamenten, Ge- und Verbrauchsgütern
• Regelmäßige Kontrolle des BTM-Buches zusammen mit dem ärztlichen Dienst
• Kooperative Zusammenarbeit mit der Abteilungspflegedienstleitung und der Pflegedirektion

Das bringen Sie mit:

• Examinierte Pflegefachkraft
• Praktische Erfahrung in der Pflege, Versorgung und Überwachung von Patienten
• Abgeschlossener Stationsleitungskurs bzw. die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
• Freundliches, zuvorkommendes und empathisches Auftreten
• EDV-Kenntnisse
• Sicher in der Erstellung der Pflegeanamnese und Pflegeplanung sowie in der Anwendung der PPR 2.0

Ihre Vorteile:

• Wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Persönliche Fort- und Weiterbildungsangebote (intern wie extern)
• Sichere Urlaubsplanung
• Langfristige, sichere Perspektive in einem engagierten Team und in einem erfolgreichen Unternehmen
• Leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung (TVÖD-K) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Betriebseigene KiTa-Plätze für Kinder bis zu 3 Jahren
• Derzeitige Gewährung der „München“-Zulage

Für weitere Fragen steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau E. Boch, gerne telefonisch unter der Nummer 99-4801 zur Verfügung. Bewerbungen können bis zum 20. Oktober an die angegebene E-Mail-Adresse gesendet werden.