Stellenangebot Krankenpfleger in Dortmund, Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Westliches Westfalen e. V.

Die AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. sucht für die Region Nord, insbesondere in Dortmund, eine Pflegekoordinatorin in Vollzeit zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität in den Seniorenzentren.

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Umsetzung der im Heimvertrag sowie in relevanten Gesetzen definierten pflegerischen Leistungen
• Überprüfung der Einhaltung der aktuellen pflegefachlichen Standards in den jeweiligen Wohnbereichen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -steigerung in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
• Kontrolle der Pflegeabläufe im Alltag, insbesondere hinsichtlich Struktur, Zeitmanagement und Arbeitsorganisation
• Prüfung des sachgerechten Einsatzes und der rechtssicheren Handhabung von Medikamenten
• Überwachung der Bestellung und Lagerung von Pflegehilfsmitteln, Medikamenten und Arbeitsmaterialien
• Koordination der ernährungsphysiologischen Versorgung der Bewohner in Abstimmung mit der Hauswirtschaft
• Begleitung und Anleitung der Pflegekräfte bei der pflegerischen und betreuerischen Versorgung der Bewohner
• Pflegefachliche Einarbeitung von neuen Pflegekräften und Begleitung der Umsetzung einer kompetenz-, bedarfs- und bedürfnisorientierten Pflege
• Unterstützung von Leitungskräften bei der Umsetzung neuer pflegefachlicher Konzepte und Standards
• Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen dem Pflegebereich und den anderen Abteilungen sowie die Teilnahme an Besprechungen
• Koordination, Begleitung und Strukturierung von Dienstübergaben, Fallbesprechungen und Beratungsgesprächen
• Mitwirkung und Steuerung im Bereich Projektmanagement
• Optimierung des Pflegeprozessmanagements
• Bei Bedarf ist die Ausübung von direkter Pflege und die Kontrolle des Hygieneplans erforderlich

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe
• Fundierte Kenntnisse im Pflegeprozess, Qualitätsmanagement und in gesetzlichen Grundlagen der Pflege
• Zusatzqualifikation als Multiplikator P&D, Pflegegradexperte oder Qualitätsbeauftragter (von Vorteil)
• Erfahrung mit einer digitalen Pflegedokumentation, insbesondere im Controlling
• Ausgeprägte Schulungs- und Beratungskompetenz
• Kompetenzen der Kollegialen Beratung und Fallbesprechungen
• Bereitschaft zur standortübergreifenden Arbeit mit Dienstfahrten

Ihre Vorteile:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (max. 80 %)
• Gleitzeit und 30 Tage Urlaub
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
• Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und JobRad

Für Rückfragen steht Tobias Rathgeber unter der Telefonnummer 0231-5483-262 zur Verfügung.