Stellenangebot Krankenpflegehelfer in Borken (Hessen), Hephata Hessisches Diakonzentrum e.V.

Hephata sucht einen Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer (m/w/d) für den Wohnverbund in Borken in Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Assistenz- und Unterstützungspartnerin sowie Teilhabegestalterin für erwachsene Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen.
• Vorbereitung, Umsetzung und regelmäßige Überprüfung des personenzentrierten integrierten Teilhabeplans (PiT).
• Erstellung und Überprüfung der digitalen Dokumentation.
• Umsetzung der definierten Maßnahmen der Gesundheitsfürsorge gemäß Vorgaben.
• Assistenz in allen gewünschten Lebenslagen entsprechend der vereinbarten Leistungen des persönlichen Teilhabeplans.
• Begleitung zu Arzt- und Facharztterminen.
• Sozialraumorientierte Arbeit und Förderung der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
• Unterstützung bei der Freizeitgestaltung und Begleitung bei Bedarf bei Urlaubsreisen.
• Teilnahme an Dienstgesprächen sowie Fort- und Weiterbildungen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene 1- oder 3-jährige pädagogische oder pflegerische Ausbildung zum/zur Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Pflegefachmann/-frau, Altenpflegehelferin, Krankenpflegehelferin oder vergleichbare Ausbildung.
• Engagierter Einsatz und Freude an der Arbeit mit Menschen.
• Fähigkeit, Emotionen und Bedürfnisse anderer Menschen zu erkennen und darauf einzugehen.
• Spaß an verantwortungsvoller Arbeit und partnerschaftlichem Umgang mit Menschen.
• Wertschätzende, zuverlässige Arbeitsweise und Lern- sowie Fortbildungsbereitschaft.
• Positive Sichtweise auf Schichtarbeit, Wochenend- und Bereitschaftsdienste (von Vorteil).

Ihre Vorteile:

• Unbefristete Anstellung mit Vergütung nach Entgeltgruppe 5 bzw. 7.
• Betreuungsdienstzulage in Höhe von 170 Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig).
• Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig).
• Mindestens 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage.
• Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien.
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Fortlaufende Fachberatung, Supervision sowie individuelle Weiterbildungen.
• Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
• JobRad-Leasing.
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits.
• Zugang zur Mitarbeitenden-App 'Wir bei Hephata'.

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