Stellenangebot Krankenpfleger in Bernstorf, Deutsches Rote Kreuz

Für die Sozialstation in Grevesmühlen wird eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Festanstellung gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung und Unterstützung von grundpflegerischen Tätigkeiten und Prophylaxen unter Beachtung der aktivierenden Pflege sowie aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
• Sach- und fachgerechte Durchführung von ärztlich verordneten behandlungspflegerischen Tätigkeiten entsprechend den vertraglichen Regelungen
• Führen von Fachgesprächen mit Pflegekräften und Ärzten über Kunden
• Führen von Gesprächen mit Kunden und deren Angehörigen
• Anleitung der Kunden zur Selbstständigkeit und Wiedererlangung verlorener Fähigkeiten
• Anleitung und Unterstützung pflegender Angehöriger
• Führen von Beratungsgesprächen nach § 37 Absatz 3 SGB XI
• Mithilfe bei der Einarbeitung und Anleiten von neuen Mitarbeitern
• Anleiten von Pflegeschülern / Praktikanten in Zusammenarbeit mit dem Praxisanleiter und der zuständigen Schule
• Durchführung einer kontinuierlichen, lückenlosen und einwandfreien Dokumentation
• Arbeiten nach dem Pflegeprozess in all seinen Schritten, d. h. Vervollständigung der Pflegeanamnesen, Erstellung von Pflegeplanungen, Evaluation in Abstimmung mit der Verantwortlichen Pflegefachkraft
• Schnellstmögliche Information über Veränderungen in der Pflegesituation an die Verantwortliche Pflegefachkraft
• Meldung zu notwendigen Änderungen in Bezug auf die Dienst- oder Tourenplanung
• Mitarbeit an der internen Qualitätssicherung im Pflegedienst
• Mitarbeit bei und Voranbringen der qualitätssichernden Arbeit durch aktive Teilnahme an Qualitätszirkeln
• Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
• Patientenakquise

Das bringen Sie mit:

• Nachweis über den Abschluss einer 3-jährigen Ausbildung zur Kranken- oder Kinderkrankenschwester bzw. eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlichem Examen in der Altenpflege
• Einwandfreies Führungszeugnis
• Vorhandener, gültiger Führerschein zum Führen eines Dienstwagens (PKW)
• Einen offenen, freundlichen Umgangston
• Soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit den älteren Bewohnern
• Eigenständigkeit und Verantwortlichkeit
• Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
• Uneingeschränkte Identifikation mit den Grundsätzen des DRK sowie persönliches Eintreten für die Ziele des DRK Kreisverbandes

Ihre Vorteile:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 30-35 Wochenstunden
• Attraktive Vergütung laut Betriebsvereinbarung
• Jahressonderzahlung
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
• Umfangreiche und individuelle Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
• 30 Tage Urlaub zzgl. 2 Familientage
• Ein Träger, der Sie willkommen heißt und Ihre Arbeit wertschätzt

Bewerbungen sind bis zum 31.12.2025 willkommen. Senden Sie Ihre Bewerbung gern als PDF-Datei. Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden aus Gründen des Verwaltungsaufwandes nicht zurückgesandt und zeitnah nach der Digitalisierung vernichtet.