Stellenangebot Krankenpfleger in Zehdenick, Christliches Seniorenheim Viktoria Luise

Pflegefachkraft (m/w/d) bei Christlichen Seniorenheim 'Viktoria-Luise' am Standort Zehdenick in Teilzeit mit 30-35 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung aller grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten und individuellen Wünsche der Bewohner:innen
• Führung und Verantwortung für die PC-gestützte Pflege-/Betreuungsdokumentation
• Konstruktive und aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Bezugspersonen und Betreuer:innen
• Kontinuierliche Beurteilung der Pflegebedürftigkeit der Bewohner:innen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen
• Sicherstellung einer kontinuierlichen, individuellen und umfassenden Pflege nach dem Bezugspflegemodell, Einhaltung des Pflegekonzeptes unter Berücksichtigung des Pflegeleitbildes
• Steuerung und Umsetzung des Pflegeprozesses

Das bringen Sie mit:

• Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit im multiprofessionellen Team (Pflege/Betreuung von externen Therapeut:innen, Hausärzt:innen, Küche, Reinigung) sowie Teilnahme an Fortbildungen
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenpfleger:in
• Ein gültiges, erweitertes Führungszeugnis und Gesundheitszeugnis
• Fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten in einem der o. g. Pflegeberufe
• Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Demenz und schwerer Pflegebedürftigkeit
• Tätigkeit im Wechselschichtsystem (überwiegend im Früh- und Spätdienst)

Ihre Vorteile:

• 35€ Prämie bei kurzfristigem Einspringen
• Beihilfe für Zahnersatz etc.
• Beteiligung am Jobticket (15€ pro Monat)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz, mit Eingruppierung in die EG 7 - für Berufseinsteiger:innen mindestens 3.556,61 € brutto Grundentgelt bei Vollzeit; zzgl. verschiedener Zulagen
• Feste und Teamevents für Mitarbeitende, z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Frauentagsfrühstück
• Gutscheine bei runden Geburtstagen
• Jahressonderzahlung
• Kinderzulage (88€ pro Kind bei Vollzeit)
• Nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit einen Urlaubstag geschenkt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Offen für Dienstplanwünsche und individuelle Absprachen (z.B. Elterndienste)
• Zentrale Lage, gute Erreichbarkeit mit dem Zug und genügend Parkmöglichkeiten
• Zulagen bei Jubiläen