Stellenangebot Krankenpfleger in Wöllstadt, Cura Sana Pflegeheim Wöllstadt

Die Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft (m/w/d) findet im Pflegeheim Wöllstadt statt und wird in Vollzeit angeboten.

Ihre Aufgaben:

• Theorieunterricht an einer Pflegeschule und praktische Erfahrungen in der Einrichtung sowie in Krankenhäusern, beim ambulanten Dienst und auf Kinderstationen sammeln.
• Pflegeorganisation kennenlernen und umfangreiches pflegerisches Wissen erlernen.
• Umgang mit medizinischen Hilfsmitteln und Geräten erlernen.
• Einführung in die Grund- und Behandlungspflege in Früh-, Spät- und Nachtschichten.
• Hilfe bei der Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Mobilisierung und beim An- und Auskleiden.
• Unterstützung bei der digitalen Dokumentation.
• Ausbildung zum professionellen Handeln in Notfällen.
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Physiologen.
• Kursana Qualitätsmanagement kennenlernen und anwenden.

Das bringen Sie mit:

• Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener 2-jähriger Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss mit mindestens 1-jähriger Assistenz-/Helferausbildung in der Pflege.
• Interesse an pflegerischen, sozialen und medizinischen Fragen.
• Hohe Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Pflege (z.B. durch Praktikum) (von Vorteil).
• Bei nicht-deutscher Herkunft: Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung und ein B2 Deutsch-Zertifikat.

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung: Ab Start 1.450 € Azubi-Gehalt, steigend mit jedem Lehrjahr, plus Schicht- und Feiertagszulagen.
• Persönliche Begleitung durch Praxisanleiter und erfahrene Fachkräfte.
• Herzliche Kolleginnen und Kollegen sowie unterstützende Führungskräfte.
• Mitarbeiterorientierte Dienstgestaltung: Private Termine werden bei der Planung berücksichtigt.
• 3x Azubi-Events in Berlin mit Hotelübernachtung.
• Kursana Akademie: Spezielle Azubi-Trainings und Lern-App.
• Übernahmegarantie in einen unbefristeten Arbeitsvertrag inklusive Treueprämie.
• Karrieremöglichkeiten für fachliche Weiterentwicklung oder Führungskarriere.
• Möglichkeit eines Schnuppertages vor Ausbildungsbeginn.
• Mitarbeitervorteile wie Geschenke, Geburtstagsgeschenke und Rabatte bei verschiedenen Anbietern.

Für weitere Informationen steht Ursula Schmidt, Direktorin, unter der Telefonnummer +49-6034-93854-0 zur Verfügung.