Stellenangebot Krankenpfleger in Winnenden, Rems-Murr-Kliniken gGmbH

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Pflegefachperson (m/w/d) / Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in (m/w/d)

Rems-Murr-Kliniken gGmbH Rems-Murr-Kliniken gGmbH - Logo

vom 28.04.2025

Job-Informationen

Anstellungsart:: angestellt
Anstellungsdauer:: unbefristet
Arbeitsumfang:: Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:: abgeschlossen

Unternehmen

Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden, welches das akademische Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen ist, und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. Wir sind medizinischer Spitzenversorger mit 20 Fachkliniken und insgesamt 915 Planbetten. Jährlich werden rund 43.200 Patienten stationär versorgt.

ausführliches Firmenprofil

Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird für das Klinikum Winnenden eine Pflegefachperson (m/w/d) – Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger für die Frauenmilchbank gesucht. Die Stelle ist in Teilzeit mit einem Mindestumfang von 60% zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Versorgung und Verarbeitung von gespendeter Frauenmilch, einschließlich der Pasteurisierung und Organisation der Aufbewahrung
Beratung von stationären und ambulanten Spenderinnen
Mitarbeit im Qualitätszirkel 'Stillen – und Laktation'

Das bringen Sie mit:

Freude und Interesse an der eigenständigen Arbeit in einem Perinatalzentrum der höchsten Versorgungstufe – Level I
Examinierte Pflegefachperson oder Gesundheits- und (Kinder) Krankenpfleger oder gleichwertige Ausbildung
Berufserfahrungen in der Neonatologie oder Wochenbettpflege sind von Vorteil
Zertifizierung als Still- und Laktationsberater nach IBCLC oder Familien-Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger von Vorteil
Teamfähigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Ihre Vorteile:

KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichende Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeitern via Mitarbeiter-App
Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten und Praxisanleiter

Interesse?

Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Susann Bucksch.