Stellenangebot Krankenpfleger in Wetter (Hessen), Altenhilfe St. Elisabeth Ggmbh
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Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit
Arbeitsplatz
- Arbeitsplatz:
- Außendienst
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Unternehmen
Der St. Elisabeth-Verein e. V. Marburg ist ein diakonischer Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, der Altenhilfe sowie der Sozialpsychiatrie. Seit seiner Gründung 1879 bietet er ein breites Netzwerk an bedarfsgerechten Betreuungs- und Pflegeangeboten in Hessen, Thüringen und Sachsen – getragen von christlicher Nächstenliebe und einem humanistischen Menschenbild.
ausführliches FirmenprofilStellenbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerteam in unterschiedlichen Einrichtungen bei Altenhilfe St. Elisabeth gGmbH in Romrod, Weimar (Lahn), Wetter (Hessen) und Lahntal in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Engagierte Teamarbeit und Übernahme von Verantwortung für vorbehaltene Tätigkeiten.
- Anpassung der Pflegesituation der Bewohner*innen durch individuelle und bedarfsgerechte Maßnahmen.
- Verantwortung für die fachgerechte Versorgung von Bewohnerinnen und Bewohnern in instabilen und hochkomplexen Pflegesituationen.
- Anleitung von Alltagsbegleiter*innen und Pflegehilfskräften zur Umsetzung des Pflegeprozesses.
- Sicherstellung der ergänzenden Angebote zur Alltagsgestaltung für die zu pflegenden Personen.
- Regelmäßiger Kontakt mit Ärzt*innen, Therapeut*innen und Angehörigen.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (3-jährige Ausbildung)
- Identifikation mit dem Leitbild
- Offenheit und Kommunikationsfähigkeit
- Organisatorische Fähigkeiten
- Flexibilität im Einsatzgebiet mit Bereitschaft, an verschiedenen Standorten innerhalb eines Radius von maximal 35 Kilometern tätig zu sein (Landkreise Marburg-Biedenkopf und Stadt Romrod)
- Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Teamfähigkeit und kollegiale Zusammenarbeit
- Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Arbeitsumfelder und Aufgabenstellungen
Ihre Vorteile:
- Zusätzliche Springerzulage von 1.000€
- Firmenfahrzeug für maximale Mobilität, auch zur privaten Nutzung
- Einstiegsprämie von 3.000 € (anteilig bei Teilzeit)
- Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 7 der AVR.KW
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst
- Jahressonderzahlung und weitere Zulagen
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (6,5 %) und Zahnzusatzversicherung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Langfristige berufliche Perspektive und Möglichkeit zum Wechsel in andere Bereiche
- Zeitwertkonto zur Finanzierung längerer Freiphasen
- Möglichkeit zum Fahrrad- bzw. E-Bike-Leasing
Bei Fragen kann Frau Kaja Herrnberger unter 06421-3038-288 oder 0151-52624346 kontaktiert werden. Es wird ein Telefontermin für ein kurzes Interview vereinbart.
krankenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.200 - 3.400 €
Arbeitsort
Altenhilfe St. Elisabeth GgmbhBewerbung an
Altenhilfe St. Elisabeth Ggmbhkrankenpflegejobs24.de-3661c9
(bitte in der Bewerbung angeben)
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