Stellenangebot Krankenpfleger in Werther (Westfalen), Ev. Altenheim St. Jacobistift

Im Evangelischen Altenheim St. Jacobistift wird eine Altenpflegefachkraft (m/w/d) gesucht. Der Arbeitsort befindet sich in einer stationären Pflegeeinrichtung mit 57 Senior:innen.

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Durchführung einer gezielten, systematischen und regelmäßigen Angehörigenarbeit
• Planung, Durchführung, zeitnahe Dokumentation und Evaluation der Behandlungspflege und des individuellen Risikomanagements, einschließlich der Kooperation mit Ärzt:innen und Therapeut:innen
• Planung, Durchführung, zeitnahe Dokumentation und Evaluation der Grundpflege einschließlich der Maßnahmen zur Tagesstrukturierung und Beschäftigung
• Sicherung einer individuellen ganzheitlichen Pflege und Betreuung
• Umsetzung des Qualitätsmanagements der Einrichtung unter Einhaltung der Verfahrensanweisungen und der Umsetzung des Expertisenstandards nach dem DNQP und weitere gesetzliche Vorgaben
• Verantwortliche Steuerung und fachliche Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse, vom Einzug bis zum Auszug

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Ausübung der Stelle im Einklang mit den bestehenden Gesetzen, Verordnungen, Richtlinien und Verträgen
• Pflegliches Erscheinungsbild und höfliches, freundliches und respektvolles Auftreten
• Fähigkeit, Besonderheiten und Auffälligkeiten zu erkennen und angemessene Entscheidungen zu treffen
• Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit Vorgänge zu strukturieren und zu organisieren
• Freude an der Arbeit für und mit pflegebedürftigen Menschen
• PC-Anwendungskenntnisse und Bereitschaft zur unternehmensbezogenen Weiterbildung
• Souveränität, Freundlichkeit, Wertschätzung und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohnenden, An- und Zugehörigen, Geschäftspartnern und Mitarbeitenden

Ihre Vorteile:

• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (KZVK)
• Elterndienste sind möglich
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung
• Kinderzuschläge (88,35€/Kind)
• Schichtzulagen (35,79€)
• Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und ausreichende Parkplätze
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Regelmäßige Betriebsfeiern
• Einspringprämie (ca. 35€)
• Zwei Jahressonderzahlungen (=13. Monatsgehalt)

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