Stellenangebot Kinderkrankenpfleger in Weinsberg, ZFP Karrieremesse - Die Zentren für Psychiatrie in Baden-Württemberg

Das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie in Weinsberg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegefachmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Hausbesuchen zur alltagsnahen Unterstützung und Förderung der individuellen Recovery-Prozesse
• Das Bereitstellen und Verabreichen von ärztlich verordneter Medikation
• Erstellung von individuellen Pflegeplanungen, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses
• Motivierende, stabilisierende und unterstützende Arbeit im interdisziplinären Team
• Fachliche Weiterentwicklung bei gleichzeitigem Arbeiten mit Herz, Haltung und Werten
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung einer modernen, gemeindenahen psychiatrischen Versorgung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Pflegefachmann/-frau, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder Altenpflegerin
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung – idealerweise mit psychiatrischem Schwerpunkt
• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit im häuslichen Umfeld
• Freude an selbstständigem Arbeiten mit Rückhalt durch ein engagiertes Team
• Ausgeprägte Empathie, Organisationstalent und eine klare, respektvolle Kommunikationsweise
• Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und multiprofessionelle Teams
• Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und digitale Affinität
• Interesse an innovativen Versorgungsansätzen und an der Weiterentwicklung psychiatrischer Pflege

Ihre Vorteile:

• Einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
• Eine gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld
• Dienstfahrzeug wird für dienstliche Einsätze zur Verfügung gestellt
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-L
• Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere 'Corporate-Benefits'
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene KiTa und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle
• Mobilität, gesichert durch Job-Rad und Job-Ticket
• Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, Betriebssportgruppen oder unseres klinikeigenen Fitnessraums

Für Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Michael Theune, Pflegedienstleitung des APP, Telefon 07134-75-4035, oder an Herrn Uwe Schaufler, Leitung APP, sowie Frau Angelika Lux, Stv. Leitung, Telefon 07134-75-2814. Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Laura Neuschwander, Telefon 07134-75-4218. Nutzen Sie gerne die Online-Bewerbung.