Stellenangebot Krankenpfleger in Weilar, Diako Service GmbH

Die Qualitätsmanagementbeauftragte Pflegefachkraft (m/w/d) wird für die Diakonie Seniorenzentrum MARTIN LUTHER in Bad Salzungen und die Diakonie Seniorenresidenz in Weilar gesucht. Die Anstellung ist in Teilzeit oder Vollzeit möglich.

Ihre Aufgaben:

• Installation, Weiterentwicklung und Sicherstellung eines wirksamen Qualitätsmanagementsystems nach gesetzlichen Vorgaben, Expertenstandards und den Qualitätsrichtlinien des zentralen Qualitätsmanagements
• Planung, Koordination und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen für alle Funktionsbereiche der Einrichtungen
• Beratung und Unterstützung von Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung externer Qualitätsprüfungen
• Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung, Pflegeteams sowie Vermittlung bei qualitätsbezogenen Schnittstellenfragen
• Ansprechperson für Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige, Mitarbeitende sowie externe Partner in Fragen des Qualitätsmanagements
• Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders im Diakonie Seniorenzentrum MARTIN LUTHER Bad Salzungen sowie in der Diakonie Seniorenresidenz Weilar

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation als Pflegefachkraft, z.B. staatlich anerkannter Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss mit Qualifikation als Qualitätsbeauftragter
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook und Power Point) und digitalen Anwendungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

• Faire und pünktliche Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland – abhängig von Tätigkeit und Berufserfahrung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen, Jahressonderzahlung und attraktive Zusatzleistungen wie eine tarifliche Altersvorsorge
• Monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von bis zu 125 € brutto pro Kind und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit 10 Stunden Freistellung und bis zu 120 € Zuschuss für anerkannte Gesundheitsmaßnahmen pro Jahr
• Bike-Leasing, Corporate Benefits und ein wertschätzendes Miteinander
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur aktiven Zukunftsgestaltung
• 31 Tage Urlaub

Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung unter der Telefonnummer 03695-6855105 zur Verfügung. Nutzen Sie gerne die Online-Bewerbung.