Stellenangebot Krankenpfleger in Tübingen, Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Tübingen e. V.

Für die DRK-Pflegedienste Tübingen gGmbH im Landkreis Tübingen wird eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege in Vollzeit oder Teilzeit gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Beatmungspflege: Bedienung, Überwachung und Kontrolle der invasiven und nicht-invasiven Beatmungsgeräte.
• Tracheostoma-Management: Regelmäßiger Wechsel von Trachealkanülen, professionelle Reinigung und Sekretmanagement.
• Vitalmonitoring: Laufende Überwachung von Atmung, Kreislauf, Bewusstsein und Sauerstoffsättigung.
• Behandlungspflege: Verabreichung von Medikamenten, Wundversorgung und fachgerechte Bedienung von Infusions- und Ernährungspumpen.
• Notfallmanagement: Schnelle, sichere und adäquate Reaktion in akuten Krisen oder bei lebensbedrohlichen Zuständen.
• Dokumentation & Kommunikation: Lückenlose Pflegedokumentation und enger Austausch mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen.

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau; Weiterbildung zur außerklinischen Intensiv- und Beatmungspflege (von Vorteil).
• Kompetenz: Gute organisatorische, planerische und kommunikative Fähigkeiten.
• Persönlichkeit: Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit.
• Teamgeist: Kooperative Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern.
• Initiative: Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflegekonzepte.
• Werte: Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes.

Ihre Vorteile:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Umfeld.
• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den DRK-Reformtarifvertrag mit Jahressonderzahlung, Zulagen sowie Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschlägen.
• Verlässlicher Rahmendienstplan für das gesamte Jahr (ab 75 % Beschäftigungsumfang).
• Vielseitige, fachlich anspruchsvolle Aufgaben sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Motiviertes Team und echte Wertschätzung für den täglichen Einsatz.

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