Stellenangebot Krankenpfleger in Theisseil, Kliniken Nordoberpfalz AG

Die Kliniken Nordoberpfalz AG bietet eine interessante Position als Praxisanleiter (m/w/d) im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege in Weiden i. d. OPf. in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung einer strukturierten Praxisanleitung für Pflegefachkräfte in Anerkennung
• Förderung und Begleitung der betrieblichen Integration internationaler Pflegefachkräfte als Mitglied des Integrationsteams
• Vermittlung von pflegefachlichen Standards gemäß deutschem Pflegeberufsrecht
• Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung
• Unterstützung bei der beruflichen Integration und Kommunikation im interkulturellen Arbeitsumfeld
• Durchführung von Anleitungen für Auszubildende der Pflegeberufe der KNO AG und des Ausbildungsverbundes Pflege Nordoberpfalz (AVP NO)
• Umsetzung der gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung des praktischen Ausbildungsplanes für internationale Pflegefachkräfte in der Anerkennung
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kollegien der Berufsfachschulen der KNO AG und des AVP NO
• Kontinuierliche Fortbildung zu pflegetheoretischen, pflegewissenschaftlichen und berufspädagogischen Themen
• Vermittlung des eigenen Wissens und Unterstützung für andere

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
• Weiterbildung Praxisanleitung (gemäß PflBG und PflAPrV) mit Registrierung als Praxisanleiter*in bei der Vereinigung der Pflegenden Bayern (VdPB) oder die Bereitschaft, die Weiterbildung zu absolvieren
• Erfahrung in der Praxisanleitung von Auszubildenden oder Anerkennungskandidaten/-innen (von Vorteil)
• Interkulturelle Kompetenz und Empathie im Umgang mit internationalen Kolleginnen und Kollegen
• Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher sozialer, kommunikativer und fachlicher Kompetenz sowie Interesse an der Förderung der beruflichen Integration und Kommunikation im interkulturellen Arbeitsumfeld

Ihre Vorteile:

• Vergütung nach TVÖD entsprechend der Qualifikation und der Bedeutung der Position
• Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen und flachen Hierarchien
• 30 Tage Jahresurlaub, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersversorgung über die ZVK
• Mitarbeiterrestaurant, Dienstradleasing und weitere Corporate Benefits
• Familienfreundlichkeit, z. B. durch vergünstigten Windeleinkauf und individuelle Teilzeitmodelle
• Vorübergehende Unterbringung im Personalwohnheim möglich
• Mitarbeiterrabatte in der Zentralen Apotheke, kostenlose Grippeimpfungen und betriebliche Gesundheitsförderung
• Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen

Für weitere Informationen oder zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Angela Dzyck unter der Telefonnummer 0961-303-15002.