Stellenangebot Krankenpfleger in Thale, DRK Seniorenpflegezentrum Stecklenberg

Die DRK-Kreisverband Quedlinburg/Halberstadt e.V. sucht eine examinierte Pflegefachkraft und Praxisanleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit am Standort Thale im Seniorenpflegezentrum 'Bergblick'.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der allgemeinen und speziellen Pflege und Versorgung der Bewohner (m/w/d) unter Einhaltung aktueller Pflegestandards
• Durchführung von Körperpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme oder beim Anziehen
• Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen
• Dokumentation der Tätigkeiten und Sicherstellung des lückenlosen Austauschs von Informationen
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Praxisanleitungen für Auszubildende und neue Mitarbeitende
• Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Kollegen (m/w/d) und der Pflegedienstleitung zur optimalen Vermittlung von Ausbildungsinhalten
• Förderung einer positiven Lern- und Arbeitsatmosphäre für Auszubildende
• Arbeiten unter Einhaltung der aktuellen Regelungen des Qualitätsmanagements

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in der Gesundheits-, Krankenpflege, Altenpflege oder Kinderkrankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
• Eigenverantwortliches Handeln und strukturiertes Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz
• Wertschätzung, Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Bewohnern (m/w/d)
• Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
• Pädagogisches Geschick, Geduld und strukturierte, praxisorientierte Anleitung
• Fortbildung im Bereich Praxisanleitung, Arbeitssicherheit, Palliativpflege, Wohnbereichsleitung oder als Geronto- oder Hygienefachkraft (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
• Fachliche Begleitung während der ausführlichen Einarbeitungsphase
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Vergütung nach dem DRK-Tarifvertrag LSA + Zuschläge + Jahressonderzahlungen + vermögenswirksame Leistungen + betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub + 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
• Flexible Arbeitszeitmodelle von 25 bis 39 h wöchentlich
• Fahrradleasing über JobRad
• Firmenfitness

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen.