Stellenangebot Krankenpfleger in Stuttgart, Klinikum Suttgart - Klinik für Suchtmedizin und Abhängiges Verhalten

Stv. Pflegerische Bereichsleitung Gerontopsychiatrie (m/w/d) im Klinikum Stuttgart, tätig in Vollzeit am Standort Stuttgart.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Vertretung der Pflegerischen Bereichsleitung bei der Leitung und Organisation des Bereichs
• Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen
• Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter:innen
• Qualitätssicherung und -entwicklung: Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards/-diagnosen, Dienstanweisungen und Leistungskontrollen
• Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung
• Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
• Sicherstellung der gezielten und fachgerechten Einarbeitung sowie Anleitung im Pflegedienst
• Initiierung und Unterstützung neuer und innovativer Pflegekonzepte
• Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Gerontopsychiatrie
• Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und pflegerischen Führungsteam sowie allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen
• Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst

Das bringen Sie mit:

• Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/Gesundheitswesen)
• Fachweiterbildung Psychiatrie bzw. Gerontopsychiatrie (von Vorteil)
• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Gerontopsychiatrie oder Geriatrie
• Fundiertes Fachwissen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Empathie
• Hohe Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein sowie betriebswirtschaftliches Grundverständnis
• Führungskompetenzen und umfassende pflegefachliche sowie soziale Kompetenzen
• Engagement und Teamfähigkeit
• Fähigkeit, auch in fordernden Ausnahmesituationen fachlich und ruhig zu agieren
• Identifikation mit den Zielen der Klinik und Interesse, das pflegerische Leitbild im Stationsalltag aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln
• Berufsgruppenübergreifendes Organisationsverständnis sowie hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung nach TVÖD
• Verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre
• Individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept für Führungskräfte
• Einarbeitungscoaching für neue Führungskräfte
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
• Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
• Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen, arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, Jobrad
• Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Koch, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711-278-52430 zur Verfügung.