Stellenangebot Krankenpfleger in Stadtlohn, Caritasverband für die Dekanate Ahaus und Vreden

Die Caritasverband für die Dekanate Ahaus u. Vreden e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft als Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std./ Woche) für verschiedene Pflegesettings in Stadtlohn.

Ihre Aufgaben:

• Begleitung, Planung, Anleitung und Förderung von Auszubildenden in der generalistischen Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann und Pflegefachassistenz
• Planung, Durchführung und Evaluation von Einzelanleitungen gemäß Caritas Ausbildungskonzept in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitern in verschiedenen Pflegeeinrichtungen
• Mitgestaltung der Azubi-Workshops, Gruppenanleitungen und Teilnahme an öffentlichkeitswirksamer Netzwerkarbeit
• Beratung, Unterstützung und Coaching von dezentralen Praxisanleitungen zu allen Themen der generalistischen Ausbildung
• Vorbereitung und Durchführung von Praxisbegleitungen der Schule, praktischen Zwischen- und Examensprüfungen
• Organisation und Durchführung von Praxisbesuchen in anderen Ausbildungssettings
• Unterstützung beim Ausbildungsmarketing

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung
• Einschlägige praktische Erfahrung in der Funktion als Praxisanleitung
• Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Pflegesettings und zur regionalen Netzwerk-und Öffentlichkeitsarbeit
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
• Moderationsfähigkeit, Freude an der Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Akteuren und Akteurinnen in der Ausbildung
• Bereitschaft, sich zu Neuerungen in der generalistischen Ausbildung weiterzubilden und dieses Wissen als Multiplikator zu vermitteln

Ihre Vorteile:

• Kein Wochenend- und Feiertagsdienst, familienfreundliche Gleitzeiten
• Rücksichtsvolle Gestaltung der Dienstpläne
• Transparente und attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen
• Mobilität durch Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
• Krankenzusatzversicherung und Lebensarbeitskonten
• Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung
• Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Eigene verbandsinterne App für alle Mitarbeitenden

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Miriam Klöpper (Ausbildungskoordinatorin Pflege) unter der Telefonnummer 02561-4209-81 gerne zur Verfügung.