Stellenangebot Krankenpfleger in Stadtallendorf, Caritasverband für die Diözese Fulda e.V.

Die Pflegefachkraft (m/w/d) wird in Vollzeit oder Teilzeit im Altenpflegeheim St. Bonifatius in Stadtallendorf gesucht. Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben:

• Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfes sowie der Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner
• Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege
• Fachgerechte Planung und Durchführung von Grund- und Behandlungspflege entsprechend neuester Erkenntnisse sowie vorhandener Standards und deren ordnungsgemäße Dokumentation
• Umsetzung einer ordnungsgemäßen Pflegedokumentation analog Strukturmodell
• Schaffung von Angeboten zur Gestaltung des Tagesablaufes der BewohnerInnen
• Fachgerechte Durchführung der vom Arzt delegierten Aufgaben im Rahmen der Mitarbeit bei ärztlicher Therapie und Diagnostik
• Pflege von Kontakten zu Angehörigen, Betreuern und ehrenamtlichen MitarbeiterInnen im Rahmen der vorgegebenen Kompetenzen durch die unmittelbar vorgesetzte Stelle
• Eigenverantwortliche Erstellung und Modifikation individueller Pflegepläne für die BewohnerInnen

Das bringen Sie mit:

• Selbstständiges Arbeiten
• Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen für die Belange älterer Menschen
• Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsstärke und Reflexionsvermögen
• Belastbarkeit, Einsatzfreude, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der verbandlichen Caritas

Ihre Vorteile:

• Erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
• Überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen
• Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V-Leistungen
• Gemeinsame Dienstplangestaltung
• Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste & Solidarität in den Teams
• 30 Tage Urlaub + ggf. Zusatzurlaub für Schichtdienste etc.
• Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
• Förderung individueller Talente
• Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
• Für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
• Mentorenprogramme
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
• Rabattangebote für Mitarbeitende
• Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)

Für Rückfragen steht Frau Martina Werner, Einrichtungsleitung, unter der Telefonnummer +49-6428-923014 zur Verfügung.