Stellenangebot Krankenpfleger in Speyer, DRK Kreisverband Germersheim e.V.

In einem ambulanten Pflegedienst in Speyer wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der ganzheitlichen, aktivierenden Pflege und Betreuung der Klientinnen und Klienten in ihrer häuslichen Umgebung.
• Durchführung der Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung gemäß SGB V.
• Erstellung und Aktualisierung der individuellen Pflegeplanung sowie fachgerechte Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen.
• Beobachtung des Gesundheitszustands der Klientinnen und Klienten und Einleitung erforderlicher Maßnahmen bei Veränderungen.
• Beratung und Unterstützung der Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörige in pflegerischen Fragestellungen.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Haus- und Fachärztinnen und -ärzten, Kranken- und Pflegekassen sowie weiteren Kooperationspartnern.
• Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards sowie der Hygiene-, Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften.
• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Pflegequalität und der Arbeitsabläufe.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in.
• Idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Pflege – Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen.
• Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und wertschätzender Umgang mit Klientinnen und Klienten sowie Kolleginnen und Kollegen.
• Führerschein der Klasse B.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Ihre Vorteile:

• Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem anerkannten, führenden und wachsenden Träger.
• Sorgfältige Einarbeitung und ein kollegiales, engagiertes Team.
• Attraktiver Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung sowie tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen sozialen Träger.
• Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Tourenplanung.
• Wertschätzung, kurze Entscheidungswege und angenehmes Arbeitsklima.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an Frau Viktoria Urich.