Stellenangebot Krankenpfleger in Sinsheim, GRN-Service GmbH
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vom 22.03.2026
Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit/ Teilzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Unternehmen
Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein kommunaler Gesundheitsverbund im Rhein-Neckar-Kreis. Sie betreibt vier Kliniken, drei geriatrische Rehabilitationskliniken, drei medizinische Versorgungszentren sowie ein Senioren- und zwei Betreuungszentren. Mit rund 3.500 Mitarbeitenden bietet die GRN wohnortnahe medizinische und pflegerische Versorgung in der Metropolregion Rhein-Neckar.
ausführliches FirmenprofilStellenbeschreibung
Die GRN-Klinik Sinsheim sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme in Sinsheim. Es sind sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitmodelle möglich.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege in der Notaufnahme
- Erst- und Weiterbeurteilung von Notfallpatienten nach dem Manchester Triage System
- Aktives Notfallmanagement in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der pflegerischen Konzepte nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen
- Engagierte interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlichem Dienst, Therapeutenteams und weiteren Fachbereichen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung (z.B. Notfallpflege)
- Berufsübergreifende Kooperationsfähigkeit und Organisationsgeschick
- EDV-Kenntnisse
- Aufgeschlossenheit für Neuerungen und Entwicklungen
Ihre Vorteile:
- Zukunftssichere Berufe mit Herz und Hand
- Flexible Arbeitszeiten
- Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
- Gelebter GRN-Teamgeist
- Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Fachweiterbildung Notfallpflege
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung der beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Bitte wenden Sie sich an Herrn Rolf Poxleitner, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07261-66-1238 oder an Herrn Sebastian Seja, stellvertretende Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07261-66-17771.
krankenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.200 - 3.400 €
Arbeitsort
GRN-Service GmbHBewerbung an
GRN-Service GmbHkrankenpflegejobs24.de-68z6d3
(bitte in der Bewerbung angeben)
