Stellenangebot Krankenpfleger in Sinsheim, GRN-Service GmbH

Die Stelle als Pflegefachkraft (m/w/d) wird von einem Unternehmen im Gesundheitswesen in Sinsheim angeboten. Es sind sowohl Teilzeit- als auch Vollzeitmodelle möglich.

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche und patientenorientierte Versorgung der Patienten im Rahmen der Grund- und Behandlungspflege
• Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung aktueller Pflegekonzepte und Expertenstandards
• Kontinuierliche Beobachtung des Gesundheitszustandes sowie frühzeitiges Erkennen und Handeln bei Veränderungen
• Unterstützung, Anleitung und Beratung von Patienten sowie deren Angehörigen
• Medikamenten- und Schmerzmanagement sowie Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen
• Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Sorgfältige und digitale Pflegedokumentation sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Sicherstellung einer professionellen und bedarfsgerechten Patientenversorgung
• Aktive Mitgestaltung der Pflegequalität sowie Weiterentwicklung pflegerischer Prozesse

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Patienten- und Angehörigenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Interesse an der Weiterentwicklung der professionellen Pflege und an der Mitgestaltung von Strukturen und Prozessen
• Kreativität sowie Offenheit für neue Ideen und innovative Lösungsansätze

Ihre Vorteile:

• Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P7
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
• Förderung und Unterstützung der beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Company Bike – Fahrradleasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken