Stellenangebot Kinderkrankenpfleger in Sendenhorst, Reha-Zentrum am St. Josef Stift gGmbH

Das St. Josef-Stift ist ein Fachkrankenhaus in Sendenhorst, das auf die Behandlung von Orthopädie und Rheumatologie spezialisiert ist. Es wird eine Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit angeboten.

Ihre Aufgaben:

• Interdisziplinäre Patientenanamnese und Planung des Pflegeprozesses für Jugendliche und junge Erwachsene mit chronischen Schmerzen am Bewegungsapparat
• Individuelle Pflege nach dem Corbin-Strauss-Modell
• Begleitung einer Patientengruppe als Bezugspflegefachkraft
• Arbeit in einem strukturierten Patientenwochenplan mit festen Pflege- und Therapiezeiten
• Teilnahme an regelmäßigen interdisziplinären Besprechungen
• Kollegiale Mitarbeit in einem interdisziplinären Team aus Medizin, Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie, Psychotherapie und Krankenhausschule
• Patientenedukation, Leitung von Seminaren (z.B. TENS, Aromapraxis und PMR)
• Begleitung, Beobachtung, fachliche Beurteilung und Dokumentation von pferdegestützter Therapie
• Pflegerische Begleitung des Übergangs in den Erwachsenenbereich
• Interdisziplinäre Entlassungsgespräche

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in oder Pflegefachfrau/-mann Schwerpunkt Pädiatrie
• Freundliches, patientenzugewandtes, empathisches Auftreten
• Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit
• Kompetenz im Umgang mit jugendlichen Patientinnen und Patienten
• Selbstständiges Arbeiten mit einer Patientengruppe
• Weiterbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung im pädiatrischen Schmerzmanagement - Pain Nurse, Trainer/-in für Progressive Muskelrelaxation (PMR), aromapraktische Anwendungen und TENS (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

• Intensive, strukturierte und bedarfsorientierte Einarbeitung
• Kollegiales Arbeiten mit vielen pflegeentlastenden Diensten (z.B. Pflegesekretärin, Aufbereitungsarbeiten nach Patientenentlassung, Speisenerfassung etc.)
• Modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender technischer Ausstattung und EDV-gestützter Patientendokumentation
• Konzept der kurzen Wege und exzellente Vernetzung für sehr gute Abläufe
• Strukturierte Förderung von Mitarbeitenden, die sich mit Fach- oder Leitungsweiterbildungen oder berufsbegleitendem Studium weiterentwickeln möchten
• Wertschätzender Umgang im Team und zwischen den Berufsgruppen
• Viele Einsatzmöglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
• U3-Betreuung auf unserem Campus
• Dienstrad-Leasing
• Ausreichend kostenfreie Parkplätze am Haus inkl. Lademöglichkeit für E-Autos

Fragen beantwortet Ihnen gerne persönlich oder telefonisch Aurelia Heda (Pflegedienstleitung) unter +49-2526-300-4154. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.