Stellenangebot Krankenpfleger in Seesen, Provetus Seesen GmbH

Als Pflegefachkraft im ambulanten Pflegedienst trägt man maßgeblich zur Verbesserung der Lebensqualität der Patienten bei. Der Arbeitsort ist in der ambulanten Pflege.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, z. B. Hilfe bei der Körperpflege, Mobilisation, Wundversorgung und Medikamentengabe.
• Überwachung des Gesundheitszustands der Patienten, regelmäßige Kontrollen und Dokumentation der relevanten Daten.
• Erstellung individueller Pflegepläne in Zusammenarbeit mit dem Patienten und dessen Angehörigen.
• Ansprechpartner für Patienten und Angehörige, Beratung zur Pflege und Information über die weitere Behandlung.
• Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen wie Injektionen, Infusionen oder Blutdruckmessungen.
• Dokumentation aller durchgeführten Pflege- und Behandlungsschritte sowie des Gesundheitszustands der Patienten.
• Enger Austausch und Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften wie Ärzten, Therapeuten und Pflegekollegen.
• Schnelle und kompetente Reaktion auf Notfälle zur sicheren Versorgung der Patienten.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau).
• Idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Pflege oder in einem ähnlichen Bereich (Berufseinsteiger sind willkommen).
• Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patienten und Angehörigen.
• Selbstständigkeit und Organisationstalent bei der Termin- und Tätigkeitsorganisation.
• Teamfähigkeit und Abstimmung mit anderen Pflegekräften und Therapeuten.
• Gültiger Führerschein der Klasse B und ein Fahrzeug für die Patientenbesuche.
• Flexibilität in den Arbeitsbereichen und Arbeitszeiten.
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit in der Pflege.
• Gute Kenntnisse in der Pflege- und Gesundheitsdokumentation.

Ihre Vorteile:

• Spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen und vielseitigen Team.
• Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Schulungen.
• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Unterstützendes, freundliches und motiviertes Team.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit zusätzlichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschüssen.
• Moderne Ausstattung mit Hilfsmitteln und Technologien.
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Sinnhaftigkeit der Arbeit zur Verbesserung der Lebensqualität der Patienten.
• 29 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Mitarbeiterkreditkarte, Mitarbeiterevents, kostenloses Mittagessen und Getränke, Teamkleidung, Fitnessangebote.