Stellenangebot Kinderkrankenpfleger in Seelze, 1A Pflegedienst UG

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✅ über 63.000 €/Jahr, Intensivpflege, Altenpfleger/in (m/w/d), Gesundheits- und

1A Pflegedienst UG 1A Pflegedienst UG - Logo

vom 07.08.2026

Job-Informationen

Anstellungsart:: angestellt
Anstellungsdauer:: unbefristet
Arbeitsumfang:: Vollzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:: abgeschlossen

Unternehmen

1A Pflegedienst ist ein spezialisierter Anbieter für ambulante Intensivpflege, einschließlich Kinderintensivpflege, Schul– und Kitabegleitung sowie Pflegeberatung. Der Dienst erbringt empathische und fachlich qualifizierte Pflegeleistungen – individuell abgestimmt und in gewohnter Umgebung – mit dem Ziel, Patienten größtmögliche Selbstständigkeit und Sicherheit zu ermöglichen.

ausführliches Firmenprofil

Stellenbeschreibung

Altenpfleger/in (m/w/d) bei 1A Pflegedienst in Seelze, Niedersachsen, in unbefristeter Vollzeit-Anstellung.

Ihre Aufgaben:

Umfassende Grund- und Behandlungspflege.
Planung und Dokumentation der hauseigenen Pflegemaßnahmen.
Ansprechpartner/in für Ärzte, Patienten und Angehörige.
Überwachung der ärztlich angeordneten Maßnahmen.
Einhaltung der hygienischen Vorgaben.

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft: Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau.
Nachweisliche Erfahrung in der Intensivpflege oder Basiskurs „Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung“ (von Vorteil).
Ein hohes Maß an Empathie.

Ihre Vorteile:

Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) ab 3.390,00 € bei Vollzeit.
Höhe der Zuschläge für Nacht-, Sonntag- und Feiertagsarbeit.
Nachtzuschlag bereits ab 21 Uhr.
Samstagszuschlag von 13:00 – 21:00 Uhr.
5-Tage-Woche mit fast 6 Wochen Urlaub.
Möglichkeit, nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit ca. 500,- € netto dazu zu verdienen.
Option auf einen Firmenwagen mit Spritgeldübernahme, auch zur privaten Nutzung.
Kilometergeld bei Nutzung des eigenen Wagens.
Monatsticket für den ÖPNV.
Automatische Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit.
Einspringprämie von ca. 80,- € extra für einen 12-Stunden-Dienst.
Fahrtkostenzuschuss (0,30 €/km Hinweg von Haustür zu Haustür oder Deutschland-Ticket).
Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge.
Corporate Benefits.
Hansefit für Mitarbeiter/innen.

Interesse?

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krankenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.200 - 3.400 €