Stellenangebot Stationsleitung in Schwetzingen, GRN-Service GmbH

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Stellvertretende Stationsleitung Unfallchirurgie und Orthopädie

GRN-Service GmbH GRN-Service GmbH - Logo

vom 01.04.2025

Job-Informationen

Anstellungsart:: angestellt
Anstellungsdauer:: unbefristet
Arbeitsumfang:: Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:: abgeschlossen

Unternehmen

Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein kommunaler Gesundheitsverbund im Rhein-Neckar-Kreis. Mit vier Kliniken, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken, drei medizinischen Versorgungszentren, einem Seniorenzentrum und zwei Betreuungszentren bietet GRN ein umfassendes medizinisches und pflegerisches Versorgungsangebot. Rund 3.500 Mitarbeitende engagieren sich an den Standorten Eberbach, Schwetzingen, Sinsheim und Weinheim für eine wohnortnahe und qualitativ hochwertige Versorgung der Bevölkerung.

ausführliches Firmenprofil

Stellenbeschreibung

Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH sucht zur Verstärkung ihres Teams eine stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) in der Unfallchirurgie und Orthopädie in Schwetzingen. Es sind Teilzeit- und Vollzeit-Arbeitszeiten möglich.

Ihre Aufgaben:

Ständige Stellvertretung der Stationsleitung
Leitung der Station im Team mit der Stationsleitung unter deren Gesamtverantwortung
Unterstützung der Stationsleitung bei der Koordination und Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Prozesse sowie Personalführung
Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
Planung und Durchführung der Arbeitsaufbau- und Arbeitsablauforganisation
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester oder Altenpfleger (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung
Abgeschlossener Leitungslehrgang oder die Bereitschaft, einen solchen zu absolvieren
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute EDV-Kenntnisse

Ihre Vorteile:

Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
Flexibles Arbeitszeitkonto
Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
Förderung und Unterstützung der beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Company Bike – Fahrradleasing
Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Interesse?

Bei Fragen zur Bewerbung kontaktieren Sie bitte Frau Doreen Edelmann unter der Telefonnummer 06202-84-3235.

krankenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.800 - 4.000 €