Stellenangebot Stationsleitung in Schwetzingen, GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH

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Stationsleitung Kardiologie (m/w/d)
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH - Logo

Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
unbefristet
Arbeitsumfang:
Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:
abgeschlossen

Stellenbeschreibung

Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH sucht eine Stationsleitung Kardiologie (m/w/d) in Schwetzingen. Es sind sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitmodelle verfügbar.

Ihre Aufgaben:

  • Gestaltung und Führung eines aufgeschlossenen Teams
  • Koordination der betrieblichen Abläufe und Sicherstellung der Einhaltung qualitativer Standards im Fachbereich
  • Verantwortlich für die Personaleinsatzplanung mittels eines EDV-gestützten Systems
  • Etablierung einer strukturierten Personalentwicklung auf Basis relevanter Kennzahlen
  • Koordination der Umsetzung der Unternehmensziele in den Arbeitsablauf
  • Sicherstellung der Pflegequalität unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher, wirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Anforderungen
  • Aktive Mitwirkung an der Umsetzung und Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements
  • Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit und Teilnahme an Leitungskonferenzen
  • Regelmäßige Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann
  • Leitungserfahrung
  • Ein abgeschlossener Leitungslehrgang
  • Idealerweise Berufserfahrung in dem Fachgebiet Kardiologie (von Vorteil)
  • Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit
  • Hohe persönliche und soziale Kompetenz, Führungseigenschaften und Loyalität
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute EDV-Kenntnisse

Ihre Vorteile:

  • Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
  • Flexibles Arbeitszeitkonto
  • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
  • Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
  • 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
  • Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
  • Förderung und Unterstützung der beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Company Bike – Fahrradleasing
  • Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Interesse?

Für Rückfragen steht Frau Doreen Edelmann, stellv. Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 06202-84-3235 zur Verfügung.


krankenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.800 - 4.000

Arbeitsort

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Bodelschwinghstraße 10
68723 Schwetzingen, Rhein-Neckar-Kreis
Baden-Württemberg

Bewerbung an

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Frau Tina Schmid
Bodelschwinghstraße 10
68723 Schwetzingen
Festnetznummer anzeigen Email anzeigen
Bewerbungscode
krankenpflegejobs24.de-413gfb
(bitte in der Bewerbung angeben)

Ansprechpartner Bewerbung

Frau Doreen Edelmann
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