Stellenangebot Krankenpfleger in Schwandorf, CJD Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands e. V.

Das CJD ist ein großes gemeinnütziges christliches Bildungs- und Sozialunternehmen in Schwandorf, das Teilzeitstellen anbietet.

Ihre Aufgaben:

• Aufsuchende Arbeit in Form von Hausbesuchen bei den Familien
• Gemeinschaftliche Erarbeitung von individuellen, niedrigschwelligen Unterstützungsangeboten mit den Familien und den Kolleginnen der KoKi Schwandorf
• Unterstützung bei allen notwendigen und von der Familie gewünschten Themen aus den Bereichen Versorgung von Kindern, ärztliche Anbindung, Alltagsgestaltung mit Kind sowie Stärkung und Förderung der erzieherischen Kompetenzen der Eltern

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zur (Kinder-)Krankenschwester / Pflegefachkraft mit Zusatzausbildung Gesundheitsorientierte Familienbegleitung (GFB) oder Bereitschaft, diese Zusatzausbildung im Rahmen des Arbeitsverhältnisses zu absolvieren
• Verantwortungsbewusste, wertschätzend kommunizierende Teamplayer
• Ressourcenorientierte Arbeitsweise nach dem Grundsatz „Hilfe zur Selbsthilfe“
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Selbstorganisation
• Freundliches und konsequentes Auftreten
• Selbstbewusstsein und Selbstreflexion sowie Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Fachwissen über psychische Erkrankungen und Entwicklungsverzögerungen
• Führerschein und eigener PKW zwingend erforderlich
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (1.937 € – 2.029 € bei 19,5 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 50 € brutto pro Monat bei 19,5 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, die persönliche Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Verantwortung ermöglicht
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept

Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Anna Weißmann, Angebotsleitung, unter der Telefonnummer 015140639685.