Stellenangebot Kinderkrankenpfleger in Schwalmstadt, hsde Hephata Soziale Dienste und Einrichtungen gGmbH

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für inklusiven Kinderwohngruppenverbund bei einem renommierten Jugendhilfeträger in Schwalmstadt. Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• fachgerechte pflegerische und medizinische Versorgung der jungen Menschen
• Unterstützung bei der Körperpflege, Ernährung und Mobilität
• Enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, Therapeut*innen und Ärzt*innen
• Umsetzung des Gruppenalltags unter Berücksichtigung aktueller Notwendigkeiten
• Anleitung und Förderung der Selbstständigkeit und Teilhabe der Kinder und Jugendlichen im Alltag
• Erstellung der laufenden Tagesdokumentation unter Beachtung aktueller Ereignisse
• Teilnahme an Fallberatungen, Teamsitzung und Supervision

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft mit vertiefender pädiatrischer Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung mit Menschen mit Behinderungen oder Interesse, sich in dieses Gebiet einzuarbeiten (von Vorteil)
• Einfühlsamer und unterstützender Umgang mit den Kindern - auch in Krisensituationen
• Wertschätzender Umgang mit Angehörigen
• Kenntnisse in der Pflegedokumentation und sicherer Umgang mit medizinischen Geräten
• Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Positive Sichtweise auf das Erfordernis der Schichtarbeit und Wochenenddiensten als flexibles Arbeitszeitmodell
• Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 7 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
• Erziehungsdienstzulage in Höhe von 130 Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig)
• 130 Euro monatlicher Kinderzuschlag (bei Vorlage der Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
• Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
• fortlaufende Fachberatung und Supervision sowie individuelle Weiterbildungen
• 30 Tage Urlaub/Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester
• 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• JobRad-Leasing und Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
• Mitarbeitenden-App zur Vernetzung mit bis zu 3.500 Kolleg*innen

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt direkt hier online. Ansprechpartner für Rückfragen ist Bianca Schober, Tel. 06691-18-1226 oder 06691-18-1818.